发布网友 发布时间:2024-09-06 01:33
共4个回答
热心网友 时间:2024-12-05 21:20
如果你是在工作期间受了伤,属于工伤期间,那么你的节日工资原则上是没有的,在工伤期间休息期间只能保障你的基本工资。热心网友 时间:2024-12-05 21:21
冲上期间开的病假条,遇上节日的工资应该就属于正常的工资,不会给你加班费的,一般的就是这样样热心网友 时间:2024-12-05 21:21
工伤期间开的病假条,感到节日工资这个正常的计划,你节日工资只有上班的才给三倍工资,你工商应该没有吧。热心网友 时间:2024-12-05 21:22
工伤期间开了病假条,赶到节日工资怎么给发?工伤期间开了病假条,赶到节日也是按病假给你发