企业微信员工离职后还能给客户发消息吗?离职员工聊天内容如何查看?

离职后，员工有两种处理方式导致无法继续联系客户。一是员工主动退出公司企业微信，退出后账号将被冻结，无法重新登录，自然无法发起新的聊天。二是管理员在后台将离职员工账号删除，此时不仅登录权限丧失，连带的消息记录也会一并清除。

1. 保留本地聊天记录：如果离职员工未更换设备且未删除对话框，离职后可查看过去保存的聊天记录。2. 使用会话存档功能：若离职员工开通会话存档，离职前的所有聊天记录，包括与同事和客户间的对话，均会被保存，不受设备更换或对话框删除的影响。如何开通会话存档？微伴助手等企业微信服务商提供一站式解决...

即使有客户继续给员工发消息，页面上也会显示对方账号已停用，无法接收到信息。所以，员工离职后，离职员工与客户是不能通过企业微信进行联系的。需要注意的是，员工离职后，管理员一定要及时分配该员工客户，否则让客户看到公司后续服务不完善，会产生不好的影响，甚至会流失客户。

查找企业微信聊天记录：企业微信聊天记录可以保留一定时间内的聊天记录，如果员工离职前与客户有过沟通，可以通过查找聊天记录来获取客户信息。查看企业微信通讯录：企业微信通讯录中通常会包含员工的职务、联系方式等信息，可以通过通讯录找到已离职员工的联系方式。通过其他员工联系：如果其他员工与已离职员工有...

企业微信作为员工的工作号，离职操作涉及四种方式：管理员后台处理、删除账号、员工自行退出或通过人事助手。离职后，员工无法访问历史聊天记录，除非企业开通了会话内容存档功能。未启用存档功能时，企业仅能通过在职员工、客户或群聊成员查看离职员工的部分聊天记录。对于长期需要保存聊天记录的企业，开启存档服务...

不能。原因如下：当员工离职后，企业管理员一般都会把离职的员工在企微中删除并且做好离职继承，把客户转移给新的负责人，避免他转移客户或者继续以本公司员工的名义给前同事或客户发送信息。当然，如果管理员粗心大意，没操作那么你还是可以登录的。

同时，离职员工创建的群聊将直接转移给新员工，由其担任群主继续管理。在职员工如何继承客户信息呢？同样在企业微信管理后台，管理员需要进入【客户联系】-【在职继承】页面，选择按成员分配或按客户分配，然后选择要继承的员工。点击【确认转接】后，继承客户的员工将接收到继承提醒。在操作企业微信客户继承时...

当员工离职时，企业微信自动保留聊天记录30天，管理员删除员工后，记录将被清除，可能导致重要信息丢失。为解决这一问题，企业可利用「会话内容存档」功能保存记录，或采用语鹦企服的「会话存档功能」，该功能支持全面存档各类聊天信息，包括撤回消息，且在客户授权下，可审查所有群聊记录，预防员工不当行为。

不能，企业微信是用企业信息处理的，密码可以随时更改。这样，辞职员工就无法登录。公司将离职员工的客户分配给新员工后，客户会收到系统发送的转岗提醒。客户可以选择与新员工保持联系，也可以选择放弃。即使客户选择放弃，新员工也可以在用户列表中主动添加客户。无论员工是否离职，客户资源始终属于公司，不...

答案是还能。员工离职后，客户仍然是在员工账号的好友列表中的，因此企业不用担心员工离职后客户会不见。如果想要将离职员工的客户转接给其他员工继续跟进，可以在企业微信的管理者后台中进行操作。管理员只需要依次点击【客户联系】-【离职继承】-【分配给其他成员】就可以对离职员工账号中的客户进行迁移了...