发布网友 发布时间:2024-09-06 07:40
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热心网友 时间:2024-10-26 21:22
我在合肥这边美的,厂在玉兰大道上,我是普工,是做双通洗衣机的,毛工资一个月三千七八左右,实际拿到手三千五六,一天工作12小时,休三天,吃饭是餐补的形式一天十四块钱,不过基本都不够吃,自己每月要贴200左右进去,吃饭40分钟,上午和下午各有十分钟休息时间,流水线作业,工作非常紧张和累,一到线上,一般来说,除了上午和下午固定的十分钟休息时间可以喝水上厕所,其他时间连上厕所喝水的时间都没有,不过基本没有像上厕所,总是觉得口渴,因为累和紧张的工作喝的水都变成了汗蒸发了,口渴都是忍,因为也找不到人顶你。总之很累。热心网友 时间:2024-10-26 21:23
一. 薪资待遇1. 公司实行“集体计件工资制”,工资约产量直接挂钩,视不同岗位将有所差异,满勤保底工资为1200元(与老员工享有同样的福利待遇);全勤月平均工资为1300-1800元;2. 每月15-20日发放上月工资。入职满10天后可申请餐费预支。
二. 福利待遇:
1. 保险:公司根据国家相关规定为全体员工购买工伤/社会保险及公积金;
2. 住房;公司提供集体宿舍,有空调房,床上/生活用品自理,空调房的水电费30元以内由公司支付,超过130元部分由个人承担;非空调房无需支付水电费;如不在公司宿舍住宿的员工可享受住房补贴100元/月;
3. 餐费补贴:每人每天补贴餐费15元,夜班17元/天。食堂提供早餐,中餐,宵夜,免费下午茶,清凉饮料;
4. 工龄补贴:工作每满1年即可享受工龄补贴30元/月,2年60元/月,3年90元/月,以此类推。(入职满6个月可补贴15元/月)
5. 大假补贴:每年工厂大假,根据生产情况,安排员工带薪休息或给与大假补贴100-300元/人;
6. 节目福利;中秋,端午,春节等法定节假日为员工发放节日慰问金和慰问品,中秋,端午补贴50元/人,春节慰问金,春节后又开门利市与节后返岗补贴约200元/人;
7. 生日慰问:公司每月为当月过生日员工举办生日会,有各类游戏和抽奖环节,每人都可获得生日礼品;
8. 文化活动:为丰富员工业余生活,公司每月都将举办各类员工活动,包括体育竞技,卡拉OK比赛,技能比拼,才艺展示,征文投稿,户外拓展/郊游,中秋/元旦文艺晚会等,全体员工均可踊跃参与并获得相应的奖励和收获。
9. 培育与激励:⑴公司有较完善的员工培训与职业发展管理机制,为所有员工提供优厚的培训资源和内部发展平台;通过系统性的培训和考核,基层员工可在较短的几个月内迅速发展成为关键岗位和后备基层管理人员,成为公司骨干;⑵每月组织优秀班组长,机长,焊工评选暨基层员工考核奖励;⑶每年评选年度优秀员工,并给与500-1000元/人的奖励。
热心网友 时间:2024-10-26 21:23
美的的员工,女的干活累不累热心网友 时间:2024-10-26 21:23
我在合肥这边美的,厂在玉兰大道上,我是普工,是做双通洗衣机的,毛工资一个月三千七八左右,实际拿到手三千五六,一天工作12小时,休三天,吃饭是餐补的形式一天十四块钱,不过基本都不够吃,自己每月要贴200左右进去,吃饭40分钟,上午和下午各有十分钟休息时间,流水线作业,工作非常紧张和累,一到线上,一般来说,除了上午和下午固定的十分钟休息时间可以喝水上厕所,其他时间连上厕所喝水的时间都没有,不过基本没有像上厕所,总是觉得口渴,因为累和紧张的工作喝的水都变成了汗蒸发了,口渴都是忍,因为也找不到人顶你。总之很累。热心网友 时间:2024-10-26 21:23
一. 薪资待遇1. 公司实行“集体计件工资制”,工资约产量直接挂钩,视不同岗位将有所差异,满勤保底工资为1200元(与老员工享有同样的福利待遇);全勤月平均工资为1300-1800元;2. 每月15-20日发放上月工资。入职满10天后可申请餐费预支。
二. 福利待遇:
1. 保险:公司根据国家相关规定为全体员工购买工伤/社会保险及公积金;
2. 住房;公司提供集体宿舍,有空调房,床上/生活用品自理,空调房的水电费30元以内由公司支付,超过130元部分由个人承担;非空调房无需支付水电费;如不在公司宿舍住宿的员工可享受住房补贴100元/月;
3. 餐费补贴:每人每天补贴餐费15元,夜班17元/天。食堂提供早餐,中餐,宵夜,免费下午茶,清凉饮料;
4. 工龄补贴:工作每满1年即可享受工龄补贴30元/月,2年60元/月,3年90元/月,以此类推。(入职满6个月可补贴15元/月)
5. 大假补贴:每年工厂大假,根据生产情况,安排员工带薪休息或给与大假补贴100-300元/人;
6. 节目福利;中秋,端午,春节等法定节假日为员工发放节日慰问金和慰问品,中秋,端午补贴50元/人,春节慰问金,春节后又开门利市与节后返岗补贴约200元/人;
7. 生日慰问:公司每月为当月过生日员工举办生日会,有各类游戏和抽奖环节,每人都可获得生日礼品;
8. 文化活动:为丰富员工业余生活,公司每月都将举办各类员工活动,包括体育竞技,卡拉OK比赛,技能比拼,才艺展示,征文投稿,户外拓展/郊游,中秋/元旦文艺晚会等,全体员工均可踊跃参与并获得相应的奖励和收获。
9. 培育与激励:⑴公司有较完善的员工培训与职业发展管理机制,为所有员工提供优厚的培训资源和内部发展平台;通过系统性的培训和考核,基层员工可在较短的几个月内迅速发展成为关键岗位和后备基层管理人员,成为公司骨干;⑵每月组织优秀班组长,机长,焊工评选暨基层员工考核奖励;⑶每年评选年度优秀员工,并给与500-1000元/人的奖励。
热心网友 时间:2024-10-26 21:23
美的的员工,女的干活累不累