员工辞职要让入职公司补缴社保合理吗?

发布网友发布时间：2022-05-06 19:45

共4个回答

热心网友时间：2023-09-13 23:35

不合理，应该让前公司补缴在职时候的社保。如果员工在工作时候没有享受到公司给予的福利待遇，在离职时候可以要求公司把之前的社保补缴，前提是公司承诺过给员工在职期间这个待遇才行。这和新入职的公司没有关系。

热心网友时间：2023-09-13 23:36

成功辞职让入职的公司补交社保当然是不合理的一种现象，社保必须有上一家公司交到现在截止，然后再有下一个公司接着交下去，这样是合理。

热心网友时间：2023-09-13 23:36

员工辞职。要让入职的公司补交社保这是不合理的。因为你入职的公司可以按你入职的时间给你缴纳社保费以前的社保你要自己补齐才行希望能帮到你。

热心网友时间：2023-09-13 23:37

你好朋友，员工辞职让入职公司补交社保，这个是不合理的，一般情况下，入职之后的社保贵公司缴纳之前的公司肯定是不会补交的