劳动者对于年终奖怎么交税?

公司发年终奖是需要交税的，公司需要代扣代缴员工的个人所得税。由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定，或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的，应分两种情况计算缴纳...

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。方法二：取得年终...

对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。 一、劳动者的年终奖怎么扣个税为确保新个税法...

员工得到工资发放的年终奖之后，有两种扣税的方式，第一种是跟本月的工资一起计算个人所得税，缴纳税款；第二种是将年终奖作为单独一个月的工资，计算个人所得税，缴纳税款。 一、年终奖个人所得税怎么扣?年终奖应纳税额计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数居民个人取得全...

个人年终奖的纳税方式包括单独计算纳税以及并入综合所得纳税。可以用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 公司发年终奖是需要交税的，公司需要代扣代缴员工的...

年终奖的个税算法：劳动者取得的全年一次性奖金，计入其综合所得，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算。综合所得是以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及各项法定扣除后的余额，为应纳税所得额。法律依据 《《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》》第一...

方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（3500元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。方法二：取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额（3500元）的，将工资与年终奖金相加后，...

公司年终奖计算方式是需要由双方按双方的约定来进行处理，一般可以根据绩效考核的方式来进行计算，也可以按年底双薪的方式来进行支付；对于个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金一般都是分别计算缴纳个人所得税。 据介绍，目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的...

第一种方法，是将年终一次性奖金并入全年综合所得，按照七级超额累进税率计算个人所得税，汇算清缴时多退少补。第二种方法，是将年终一次性奖金单独计算个人所得税，不并入全年综合所得。这种方法计算个人所得税，分以下几个步骤：第一步，计算月度应纳税所得额。全月应纳税所得额=全年一次性奖金÷12...

奖金大体上可分为两类：一类是由于劳动者提供超额劳动，直接增加了社会财富而给予的奖励，另一类是由于劳动者提供超额劳动，为增加社会财富创造了条件而给予的奖励。三、奖金一次性领取和12个月领的区别是什么？雇员当月取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放...