吉林省公务员考试面试都有什么形式啊?

发布网友 发布时间：2024-09-29 18:15

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热心网友 时间：2024-10-03 09:21

　　您好，吉林市华图很高兴为您服务！
　　吉林省公务员面试分为无领导小组面试和结构化面试两种。
　　无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。
　　结构化面试作为公开选拔和竞争上岗面试的主要形式，是考官在与应试者以问答方式当面交流的过程中，根据应试者的回答和行为表现，对其相关能力素质和胜任特征做出相应的评价。
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热心网友 时间：2024-10-03 09:21

吉林省公务员面试一般采用两种形式，一种是结构化面试，一种是无领导小组讨论形式。

热心网友 时间：2024-10-03 09:22

面试一般会有两种模式一种是无领导小组讨论，一种是结构化面试。下面给你解释下两种面试。
1、无领导小组：无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心还有十足的把握。
2、结构化面试：结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。