2022承德市企业员工因病怎么申请提前退休?

承德因病提前退休申请一、申报条件1、年龄、工作年限及缴费年限男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上;缴费年限满15年及以上;在国有企业、集体企业工作时间满10年以上。2、国有、集体企业职工经原劳动部门批准招用的国有企业、集体企业原固定职工、劳动合同制职工工作满10年以上，现仍在国有企业、集...

行政机关工作人员，企事业单位工作人员因病不能参加工作的，可以申请提前退休，不过，因病提前退休的，缴纳养老保险的最低年限仍然是15年，如果缴费年限不够，提前退休也不能享受养老保险待遇。一、病退新规定是怎样的?(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者...

（4）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院诊断证明书和检查报告。同时，填写《本市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴...

病退条件最新规定2022具体情况有如下三点：1、机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者是残疾人，由于疾病或非因工负伤，本人自愿申请提前退休；2、男要满50周岁、女要满45周岁。申请退职的，不受年龄限制；3、要交满15年的养老保险费。《中华人民共和国社会保险基金财务制度》第...

根据相关法律规定，凡是满足因病提前退休条件的员工，都可申请提前退休。【法律依据】《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁...

2022年，病退申报的时间一般为3月，申请病退必须满足的条件是，按规定参保病假退休的，退休员工必须缴纳基本养老保险费，因病致残或非因公致残，完全丧失市劳动鉴定委员会认定的劳动能力的，缴费期限不包含折算工龄，职工工龄满累计15年以上，其中实际缴费年限不少于5年。参保人员申请办理病退应同时具备以下条件...

2022年度企业职工因病提前退休申报材料一、申报材料个人应向参保单位提交的材料1.因病提前退休的书面申请。书面申请应写明主要病史，由本人签字并按手印，同时要注明申请日期。2.近3年内的住院、门诊等病史资料。住院病历复印件要求病历完整，并加盖医疗机构公章及骑缝章；门诊病历资料要包括病历内容记录、...

1、国务院1993年《国有企业富余职工安置规定(国发[1993]111号令)》第九条明确规定:“职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。“可见,“内退“有三个条件即男到达55周岁、女到达50周岁以上,经本人申请,企业领导批准。 2、劳动部对于企业职工内退同样有明确的规定。劳...

在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致，办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。解读：国家出台内退政策的目的是，达到内退条件的职工因大部分存在年老、体弱、多病的情况，考虑到这部分这部分职工的具体情况，结合到企业减员增效发展生产的目的，针对有富余人员...

一是特殊工种可提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体 健康 的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以办理提前退休。(需要特别说明的是,特殊工种提前退休需要地级市级的人社部门审批)。 二是因病丧失劳动能力的可提前退休。男年满五十周岁、女年满四十五周岁,...