汕头市人力资源和社会保障局三、内设机构

汕头市人力资源和社会保障局根据职能设有多个内设机构，涵盖了从人事管理、法制建设、就业促进、军官转业安置、教育培训、专业技术人员管理、事业单位人事、劳动关系、工资福利、养老保险、工伤失业保险、医疗生育保险、基金规划监督、综合规划、公务员管理、劳动监察到信息管理等广泛领域。（一）办公室（信访办公...

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设18个科（室）： 承担市人力资源和社会保障信息平台、电子政务的规划、建设和管理工作；负责收集、综合、整理人力资源和社会保障系统政务信息及政务公开等工作；向市委市政府和上级有关部门报送有关信息；承担人力资源和社会保障新闻宣传等工作。

汕头市人力资源和社会保障局下属的行政机构设有两个重要的部门，分别是：1. 市劳动监察支队：该机构主要负责根据国家的政策、法律和法规，对全市的用人单位、人力资源市场以及职业介绍、职业技能培训和考核鉴定机构进行行政执法监督。他们的工作包括依法处理接收到的举报和投诉。2. 市调解仲裁管理办公室（市...

汕头市人力资源和社会保障局的人员编制情况如下：行政编制总计82名，其中包括局长1名，作为机构的最高领导者，他们的职责重大。副局长的职位设有5名，负责协助局长管理全局工作，确保各项政策的有效执行。在科层结构方面，设有科长（主任）18名，他们负责具体业务部门的日常管理和决策，而副科长（副主任）...

汕头市人力资源和社会保障局的领导分工如下：刘少强局长、党组书记，全面负责局党组和市人社局的工作。作为党组书记和局长，他拥有全局的最高领导权。曾建群副局长兼党组副书记和编办主任，主持编办全面工作，协助刘局长管理全局。他主要负责人事科、综合规划科、公务员科的管理工作。卢建和为党组成员和编办副...

汕头市人力资源和社会保障局的主要职责包括:1. 执行国家、省和市关于人力资源和社会保障事业的方针政策和法律法规，起草地方性法规和规章，制定并实施发展规划、政策，同时监督执行。2. 规划和管理人力资源市场，确保市场统一规范，促进人力资源的合理流动和有效配置。3. 推动就业工作，拟定就业发展规划和措施...

汕头市人民政府办公室根据职责设有多个部门，包括秘书科、综合一科、综合二科、综合三科（市人民政府驻外机构管理办公室）、调研室、信息科、市人民政府督查室、建议提案科、政务公开科（《汕头市人民政府公报》编辑部）、市社会信用监督管理办公室、人事科、行政科以及监察室（与机关党委办公室合署）。秘书...

市人力资源和社会保障局机关行政编制82名。其中局长1名、副局长5名，科长（主任）18名、副科长（副主任）21名。机关后勤服务人员数9名。市劳动监察支队和市调解仲裁管理办公室的人员编制、领导职数另文核定。

科技创新是市科技局的职责，宗教事务归市宗教局负责，公共安全交由市公安局管理。监察、民政、司法和财政等基础部门，分别在各自的领域发挥重要作用。市食品药品监管局确保食品安全，市人力资源和社会保障局负责人力资源管理，市国土局与环境保护局则关注土地使用与环境保护。市住建局和交通运输局分别负责城市...

汕头社保局人工咨询电话是：0754-88521590。汕头市人力资源和社会保障局为市政府工作部门，根据《中共汕头市委、汕头市人民政府关于印发汕头市人民政府机构改革方案的通知》设立的。社保局的全称是人力资源和社会保障部。其中负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业...