员工不肯买社保怎么处理?

员工不肯买社保，用单位应当努力的说服员工购买社会保险，比如说告诉劳动者购买社会保险的好处等等，其次就是也可以通过将员工不同意缴纳社会保险作为公司不予录用的条件之一，这样的话也是在很大程度上限制了这种情况的发生。 一、员工不肯买社保怎么处理?1、设法说服员工购买，通过加强公司对购买社保的好处...

员工不肯购买社会保险的公司也需要承担相应的法律责任，根据相关法律制度的规定，用人单位和员工必须要参加社会保险，若因为员工不肯买社保，公司就没有办理社保登记，社保经办机构会对公司进行行政处罚。 一、员工不肯买社保公司需要承担法律责任吗?员工不肯买社保公司也需要承担法律责任，购买社会保险是强...

员工不愿意购买社保，用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同，如果超过规定时间不为员工购买社保，用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。对于不愿意缴纳社会保险的员工，用人单位具体的处理方法：1、设法说服员工购买社保：通过加强对购买社保的好处及《劳动合同法》等法律法规对社保相关规定的宣传，尽...

一般是有两种处理手段：1、跟员工讲解社保的相关制度，要求其缴纳社保，并告知离职之后可以自行退出社保;2、将缴纳社保作为录取条件之一，拒绝缴纳的不予录用。但是用人单位是必须替员工缴纳社保的。 一、员工不肯缴纳社保怎么办 一般来说有下面的两种手段来处理：1、设法说服员工购买，通过加强公司对购买...

在试用期未满时，劳动者主动辞职，而公司未购买社保的，劳动者可以要求公司支付经济赔偿金。根据《劳动合同法》规定，用人单位有“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”情形的，属于员工被动辞职。也就是说，是由于用人单位没给劳动者买社保，劳动者不得不辞职，可以要求支付经济赔偿金。风险二：工伤风险 员...

员工不肯缴纳社保的，用人单位可以强行为员工缴纳社保。根据我国《社会保险法》的规定，用人单位要为试用期以及正式员工都缴纳社保，如果用人单位不缴纳社会保险的，社会保险经办机构可以对用人单位处以罚款。一、员工不肯缴纳社保怎么办？员工不肯缴纳社保的，用人单位可以强行为员工缴纳社保。要求员工签订一...

员工不肯买社保的情况下，应当设法说服员工购买，通过加强公司对购买社保的好处的宣传及劳动合同法等法规对社保的相关规定，尽量使员工能全面详细地了解社保，并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实。另外，将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一。由于员工不同意缴纳社会保险可能...

不符合，应说服员工购买。1、设法说服员工购买，通过加强公司对购买社保的好处的宣传及劳动合同法等法规对社保的相关规定，尽量使员工能全面详细地了解社保，并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实。2、将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一。二、缴纳社保的好处都有哪些?可以...

1，需要补交及缴纳滞纳金。如果企业不为员工缴纳社会保险，员工可以向社保机构投诉或提起劳动仲裁要求企业补交。《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收...

首先，员工的“自愿不购买社会保险”保证书，在劳动仲裁和劳动纠纷申诉中没有任何法律依据。按照《劳动合同法》相关规定，社保必须购买，这是具有法律强制性的。但遇到员工不愿购买社保时，公司可以从几个方面着手：一是设法说服员工购买，通过加强公司对购买社保的好处的宣传及劳动合同法等法规对社保的相关...