发布网友 发布时间:2024-09-29 08:15
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热心网友 时间:2024-09-29 19:27
高管人员在企业的运营中,应将财务管理视为核心的管理工具,以此推动企业的整体运营效率。
通过精细化的财务数据分析,企业可以精确地监控和提升其经营绩效,确保每一个财务决策都能对业务产生实质性的推动作用。
全面的成本管理思维是关键,需要深入挖掘并找到适合自身企业特点的成本控制策略,以实现成本的有效降低和资源的最大化利用。
预算管理是实现企业目标的重要手段,它能确保公司的战略目标与财务计划紧密相连,确保企业在预算范围内稳健运营。
强化内部控制机制,能够帮助企业识别和管理潜在风险,保护企业资产安全,降低经营中的不确定性和波动性。
从全局视角出发,高管们还需关注如何优化税务策略,减轻企业税负,同时有效降低涉税风险,维护企业的合规经营环境。
最后,对投资项目盈利能力的深入理解至关重要,高管们需学会识别和选择那些能带来实际投资回报的项目,确保每一笔投资都能为企业带来实质性的收益和价值。
高级管理人员,就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。这里的经理、副经理,是指 劳斯莱斯高管[1]《公司法》第五十条和第一百一十四条规定的经理、副经理,在实际中,就是公司的总经理、副总经理。经理由董事会决定聘任或者解聘,对董事会负责;副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。这里的财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。这里的上市公司董事会秘书是《公司法》第一百二十四条规定的上市公司必设的机构,负责上市公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露等事务。至于“公司章程规定的其他人员”则是为了赋予公司自治的权利,允许公司自己选择管理方式,聘任高级管理人员,但是,这些人员(职位)必须在公司章程中明文加以规定。上述高级管理人员应当符合本法第六章关于公司高级管理人员任职资格的规定,并履行法律和章程规定的义务。