东软实训人才培养解决方案

发布网友发布时间：2024-09-29 07:49

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热心网友时间：2024-11-19 05:59

为了积极响应国家的中长期人才发展规划和教育改革，东软集团开发了专门针对高校的人才培养解决方案，以满足IT行业对高质量人才的需求。集团深入了解行业特性和企业需求，结合教育部*，以自身丰富的员工培养经验和行业技术实力为基础，与高校展开全面合作，构建教育改革、人才培养和行业用人需求的桥梁。

东软的校企联合培养计划强调与高校共享资源，依据行业人才需求定制培养体系和课程。以“行业解决方案”等四大主线，东软为学生提供了包括航空信息管理、医疗物联网等多样化的专业方向。合作模式涵盖本科生的“2+2”和“3+1”模式，研究生的“1+1”模式，以及企业项目实践，如实习、项目强化等，让学生在实际项目中提升动手能力和工程实践能力。

此外，东软还注重塑造学生的职业行为，通过“员工心智&行为培养体系”，结合认知体验、引导激励等手段，帮助员工形成积极的职业素养和健康的工作态度。针对个体差异，东软提供了定制化的个人能力提升课程，如JAVA项目实践、软件工程师课程等，确保理论与实践的结合，提升技术专长和职业竞争力。

在企业培训方面，东软倡导线上线下融合的培训模式，为员工提供全球化的职业素质提升和IT技能强化。对于*项目，东软积极参与高校毕业生的就业技能提升，尤其是对特定群体的培训，致力于打造民生工程，助力大学生就业。