温州社保局劳动合同备案会审核哪些资料
发布网友
发布时间：2024-09-29 10:13
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2024-09-30 09:43
到温州社保局办理劳动合同备案的时候一般需要提交的材料都是劳动合同书，职工花名册，另代表人的身份证或者说授权委托书，一般来说可能还需要提供职工的身份证，如果单位是初次备案的话，那还需要提供立户手续，立户手续直接在社保局办理就行了。
一、温州社保局劳动合同备案会审核哪些资料?
1、《劳动合同书》一式两份(劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本，用人单位选择相应文本)，合同书须劳动者本人签字按手印，劳动合同内容不得涂改，否则无效。
2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份(如有多页，每页均需盖章，备案日期不填)。
3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。
4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一份(可在A4纸上排列复印)。
5、初次备案的单位须办理立户手续(在本窗口办理)。
二、不签劳动合同的风险
1、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。
3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。
4、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿。
5、单位不能以试用不合格辞退员工。
6、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。
7、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任。
8、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。
三、劳动合同一般包括哪些内容?
劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并一般具有以下条款：
(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。
(二)是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。
(三)是劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容，涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。
(四)是劳动报酬。应写明劳动报酬的具体数额和支付项目、计算方法及支付日期。
(五)是社会保险。明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。
(六)是劳动纪律。
(七)是劳动合同终止的条件。应当严格按照法律法规的有关规定订立，不符合法律法规的，不发生终止劳动合同的效力。
(八)是违反劳动合同的责任。劳动合同中对劳动者违约金的约定只能包含违反服务期约定的和违反保守商业秘密约定的，其他约定均属无效约定。
(九)劳动合同解除后双方的附加义务
将来企业在给员工办理社保的时候，就很有可能要提供备案过的劳动合同，社保局要审核的这些资料也都特别的简单。具体的情况，企业还是应该到温州市社保局直接去问询工作人员的。如果劳动合同的内容不正规，肯定也无法通过备案。
温州社保局劳动合同备案会审核哪些资料
社保局在审核劳动合同备案时，首先关注《劳动合同书》。此文件一式两份，内容包括普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本，企业需选择对应文本。劳动者的签字和手印必须齐全，合同内容不可涂改，否则无效。其次，社保局会要求提交《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一...
温州社保局劳动合同备案会审核哪些资料
一、温州社保局劳动合同备案会审核哪些资料?1、《劳动合同书》一式两份(劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本，用人单位选择相应文本)，合同书须劳动者本人签字按手印，劳动合同内容不得涂改，否则无效。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一...
办理社保劳动合同报备手续是怎样的?
(1)《劳动用工备案综合表》。(2)企业组织机构代码证、法人身份证及复印件。(3)用人单位与职工签订的劳动合同;(4)劳动合同中约定采用“不定时、综合计算工时”工作制的，另需携带经人力资源社会保障部门盖章的实行特殊工时的手续。2、申请。各类用人单位凭上述相关材料到所在地人力资源社会保障部门进行劳...
劳动合同一般在社保局备案吗
1. 劳动合同在社保局备案的规定：根据《劳动合同备案登记制度》第二条，劳动合同的备案是劳动保障行政部门审查合同真实性和合法性的服务措施。用人单位与劳动者签订、变更或续订劳动合同时，必须按照相关规定到社保局进行备案。2. 劳动合同的签订与生效：劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致，并由双方在合...
人力资源和社会保障局劳务用工怎么备案
填写备案申请表格时需要按照要求如实填写相关信息，包括用工单位的基本信息、劳动者的个人信息、劳动合同的主要内容等。同时需要提供劳动者的身份证复印件、劳动合同复印件等相关资料。四、缴纳备案费用 根据当地人力资源和社会保障局的规定，需要缴纳相应的备案费用。缴纳方式可能因地区而异，一般可以通过银行...
备案参保手续怎么办理备案参保手续
去社保局备案需要哪些证件和程序？社保备案办理流程和资料如下：所需资料：用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件；工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定)；参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件)；申请参保人一张一寸照片。
人力资源和社会保障局劳务用工怎么备案
填写备案申请表格时，应准确无误地填写相关信息，包括用工单位的基本信息、劳动者的个人信息以及劳动合同的主要内容等。同时，需提供劳动者的身份证复印件、劳动合同复印件等相关资料。4. 缴纳备案费用 根据当地人力资源和社会保障局的规定，可能需要缴纳一定的备案费用。缴纳方式可能包括银行转账或其他指定...
劳动合同备案需要社保缴费凭证吗
在办理劳动合同备案时，并不需要提交社保缴费凭证。所要求的必备材料主要有以下几点：首先是《劳动用工备案综合表》，这是备案的基本表格；其次是企业组织机构代码证及法人身份证的复印件，以证明企业的合法身份和法人的身份；再者是用人单位与职工签订的劳动合同，这是劳动合同备案的核心文件；最后，如果劳动...
社保备案怎么办理?需要哪些东西啊?
社保备案需要以下资料：用人单位的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件，参保人员身份证复印件、参保人一张一寸照片等相关资料，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。新参单位和灵活就业人员请携带相关资料直接到服务大厅柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表...
企业去社保局领取劳动合同有什么手续
要看当地政策的具体要求，一般单位人事部需要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料，收集齐劳动者资料：身份证、毕业证、资格证等复印件、照片、体检表和签合同报批审核表。法律分析劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
