原单位招工时间是92年买断工龄是99年,现工作招工94年,退休的时候工龄怎 ...

发布网友发布时间：2024-09-30 02:39

共5个回答

热心网友时间：2024-10-02 12:26

这种情况工龄不会给你重复计算，原单位工龄七年，现单位94年到99年工龄，就不能给你算了，但是单位从你工资里扣除的各种保险，应该退还给你。

热心网友时间：2024-10-02 12:28

就是原单位交二年招工算结，按以前都是，是滕小慧年龄

热心网友时间：2024-10-02 12:29

按规定是92年算起，因为退休时人事局核对档案，是按档案记录工作之日起算，如当时没交社保是按照视同交费算。

热心网友时间：2024-10-02 12:22

这个工龄只能从你后面入职的时间，到你退休的时间算起，如果你先来入职的是国企后来又调入另一个国企工作，这个可以累加。若是私企就不行了。aqui te amo。

热心网友时间：2024-10-02 12:27

原单位招工时间是92年买断工龄是99年,现工作招工94年,退休的时候工龄怎么算?
原单位的工龄已买断，就不能算你的工龄了，只能算后边的工龄。