1.1.什么是管理的任务?管理者如何设计和维持一种良好的环境

管理的任务也是管理者的任务:设计和维持一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出，实现既定的目标。管理者在管理中承担以下五种基本职能:计划，组织，人员配备，领导，控制。管理的层次分为上中下三层。尽管每层管理者拥有的权利大小不同，关注处理问题的类型方式不同，但他们的基本职能...

(1)管理的对象是各种资源。任何组织的生存发展都依赖于特定的环境，都必须从环境中获得相应的资源，包括人、财、物、信息等。管理就是对这些资源进行合理的组织和协调。(2)管理有效性取决于资源的充分利用。任何组织都是一个投入——产出系统，管理的目的就是要以尽可能少耗费实现组织的目标。这就需要...

4讨论护理管理者在医院大多从事中层管理和基层管理工作，所以首先要明确自己的管理任务：确保医疗护理服务质量，增强护理工作效率，降低医疗护理活动成本，提高护理单元综合效益，预防护理纠纷与事故的发生，提高团队凝聚力和整体素质。一个部门可以指定或选出一个领导者，但决不能指定或选出一种领导行为，因为...

答:(1)管理是一种文化现象和社会现象;(2)管理的主体是管理者;(3)管理的任务是设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定的目标;(4)管理的职能是计划、组织、人员配备、领导和控制;(5)管理的核心是处理好人际关系。6.简述高耸型组织结构存在的主要问题答:(1)管理层次越多,...

1.1 管理的任务 管理的任务也是管理者的任务:设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定的目标。管理者在管理中承担以下五种基本职能:计划,组织,人员配备,领导,控制。管理的层次分为上中下三层。尽管每层管理者拥有的权利大小不同,关注处理问题的类型方式不同,但他们的基本职能是...

1、治理(Governance)一词在政治学领域，通常指国家治理，即政府如何运用治权来管理国家和人民。2、是以维持政治秩序为目标，以公共事务为对象的综合性的政治行动。（这时译为Administer）管理： 1、管理是一种以绩效、责任为基础的专业职能。这是彼得·德鲁克教授提出的观点。2、管理就是决策。这...

主管人员是组织中对他人及其工作负责的管理人员,他们的基本任务是设计和维持一种环境,使身处其间的其他成员能在组织内一起工作,以完成预期的任务和目标。由此可见,主管人员在组织活动中居于主导地位,是实现组织目标的关键人物。(二)人力资源配备是做好领导与控制工作的关键。从管理系统论来看,人力资源配备以计划和组织...

3、彼得·德鲁克（ Peter F. Drucker ）认为：“管理是一种工作，它有自己的技巧、工具和方法；管理是一种器官，是赋予组织以生命的、能动的、动态的器官；管理是一门科学，一种系统化的并到处适用的知识；同时管理也是一种文化。” （《管理——任务、责任、实践》）。4、亨利·法约尔 （Henri ...

第一章 管理与管理学 1.1 管理的概念与作用 1.2 管理的职能与性质 1.3 管理者的分类与技能 1.4 管理学的特点与研究方法 复习思考题 第二章 管理思想与历史 2.1 中国传统管理及其影响 2.2 西方管理思想与理论发展 复习思考题 案例分析 第三章 基本原理与方法 3.1 管理原理 3.2 管理方法 ...

比如,一位监工发现一位员工在操作机器不当时,就应该指明正确的操作方法并告诉员工在以后的工作中按正确的方式操作。 管理者对员工的工作进行系统化的评估是一种非常正确的方法。这样,每一位员工的近期绩效都可以得到鉴定。如果绩效良好,员工就应该得到奖励,如增加工资,从而使之工作得更好;如果绩效达不到标准,管理者...