发布网友 发布时间:2024-09-29 05:21
共2个回答
热心网友 时间:2024-10-30 13:20
现在都是入职就叫社保,满一年才交的不合规,试用期发现了还是早点离开的好,试用期离开是不受约束的,提前一周告知下就行,试用期离开也有补偿,可以找公司所在区的劳动监察大队打电话咨询一下。热心网友 时间:2024-10-30 13:20
根据相关规定,入职当月起应该由用工单位缴费社保,约定工作一年后才缴纳社保的协议不合法。而根据您才帮7天就打算离职的话,也就是对本工作不满意,不如另找合适岗位再缴社保更加合适。而做了7天的工,可以向单位要求7天的报酬。如果做三月再离职,也可要求用人单位缴纳三个月的社保费。如不缴纳,可以向社保征缴机构投诉,要求用人单位补缴,以保护自己的合法权益。