我妹在理工大学干临时工近十年,为什么该单位没给买医保,没给买养老保...
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发布时间：21小时前
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到当地劳动部门申请仲裁介入解决
在单位干了十年临时工,单位不给交养老保险怎么办干了10年早就不是临时工了，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。可以劳动仲裁，带着你所有劳动关系证据，到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴缴纳社保的个人主张。
一个临时工在某单位工作了十年,单位没有给买保险,他该怎么办?2、本人在其他单位是否有保险，与现单位的关系是属借调还是属于下岗后聘用等。3、如本人并没有在其他单位缴社保，而与现单位存在的也是劳动事实关系，那么个人可以与单位协商缴保险，如单位不予缴费，那么个人可以凭工资条、劳动合同等一切能证明与单位存在劳动事实关系的证据到劳动局申请劳动仲裁。
...请问单位该不该给我上医疗保险和养老保险。国务院1989年10月指定的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》明确，企业需要临时工，原则上在城镇招用；确需从农村中招用时，应报劳动部门批准。从农村中招用的临时工，不转户口和粮食关系。企业招用临时工，从城镇招用的应当实行社会养老保险制度，保险基金的缴纳和管理，可比照《国营企业实行劳动合同制暂...
我在一单位干临时工有十几年,请问单位该不该给我上医疗保险和养老...以前没交没关系。现在在单位干临时工，单位应该为她缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育险。保险缴费基数为月工资，如工资2000元，养老保险单位按月缴纳20%，也就是400块，你自己缴纳8%，也就是160块。工伤保险不需要自己出钱，医疗保险自己根据比例要缴一部份钱。单位都有专门的政工人员，...
没有养老金,医保什么都没买,怎样去寻求帮助首先，要清楚您的身份，如果你是退休后的临时工，是不享受保险待遇的 如果你还是在法定工作年龄里，那国家规定是用人单位必须上三险，也就是医疗，养老，失业险，节假日加班也是国家规定的，是必须支付给你的报酬，假日加班一般是双薪，节日加班是三薪。至于节日礼品，和奖金就要视用人单位的实际情况了，...
我在机关事业单位干了9年临时工单位一致没有给交养老保险。该怎么办首先，现在已经没有临时工的概念了，应当与正式职工同工同酬，你与单位如果形成事实劳动关系，则应由其缴纳其应承担的那部分养老保险。计算数额要根据你的工资计算，您可到当地的社保中心去咨询。根据我国劳动法的规定，如果在劳动法实施后，也就是1995年1月1日起，用人单位与劳动者建立劳动关系必须订立...
...单位干临时工20年了,没签合同,也没交养老保险,我该怎么办,谢谢_百 ...肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，...
朋友们好,问下在公立学校后勤干临时工,工龄够10年,到退休年龄有退休工资...虽然你的工龄干嘛了十年 但学校并没有给你交社保 因此到退休年龄是没有退休工资的 而你也一直没有与学校签订劳动合同 离职的情况下，也不会拿到任何补偿的
...工,有聘用合同,单位没帮我在缴纳社会养老金,我该怎么办第四，属于劳动派遣的员工也可免交社保。这个员工一般都是临时员工，公司里面没有这个员工的所属岗位，社保是由派遣过来的单位缴纳，接受员工的单位不需要为这个员工缴纳社保。2.如果不属于上述情况，具有长期用工性质，应依法为员工缴纳社保。3.所有临时工均应依法申报缴纳个人所得税。
