发布网友 发布时间:2024-09-30 13:47
共1个回答
热心网友 时间:2024-11-25 11:37
您好:
1.试用期内也要签合同,也要买社保,这是劳动法规定的,所以你老板说的那句话是不合理的。
2.你提到的仲裁申请书上赔偿申请里面的问题,前者很简单,就是让对方补缴社保费,后者是说如果你在这段期间住院了等发生一些需要缴纳社保才能报销的费用,因为公司没有给你缴纳社保而不能报销,造成了你个人在这件医疗报销等具体问题上的经济损失。前者你是要填的,如果自己已经交了,那么可以要求公司补偿现金。后者如果有发生实际医疗费用,而因公司未交不能报销的话你可以写上去。不过既然你自己交着呢,估计这项可能不存在了。
3.你工作三个半月,公司没有给你签合同,那么除刚才提到的社保费等补偿外,自第二个月起公司应当支付你双倍工资作为赔偿金。
希望能帮到你,祝好,望采纳。
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