发布网友 发布时间:2024-09-30 14:39
共3个回答
热心网友 时间:2024-11-10 23:57
不算拖欠工资。拖欠工资的双方关系为雇主和雇工,或者存在劳动合同关系。而你们双方属于甲乙双方签订合同关系,所以,即便尚有10%的工程款尚未付清,那也属于合同尾款问题(比如作为保证金,在一定期限内承担保修义务的保证金),即使没有合同约定保证金,也只是合同违约,不属于劳动关系所定义的拖欠工资。热心网友 时间:2024-11-10 23:57
1、看得一下合同是怎么约定的;热心网友 时间:2024-11-10 23:57
只要你的付款一切按照合同上约定的数目和时间支付,那么你就没有任何拖欠的问题,有可能是包工头拖欠了下面工人的工资。你还是再好好看一下你们当初签订的合同,有没有哪里是有漏洞的?