外资律所收入怎么样
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发布时间：2024-09-30 14:40
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热心网友
时间：2024-10-06 03:31
上海的外资律师事务所的薪资水平与北京相当。以上信息仅针对大型外资律师事务所，例如英国的魔术圈律师事务所或美国的一流律师事务所。
在上海，外资律师事务所的起薪也是每月8,000元。但在完成第一年的工作并且通过评审后，薪资可能会翻倍。不过，这个翻倍并非立即实现，需要签署一个协议，在两年内不跳槽的情况下才能完全获得。因此，第二年的实际薪资大约是每月12,000元左右。
在上海，起薪最高的外资律师事务所并非美国律师事务所，而是一家英国律师事务所，其本科应届毕业生的起薪为每月12,000元，并且第二年的薪资还会有所增长，尽管增长幅度可能有限。
进入外资律师事务所的竞争非常激烈，但最关键的因素还是个人网络。被录用的员工未必是学业成绩最优秀的，但他们肯定曾在该所担任过暑期实习生，获得过该所的奖学金，或者有相关的人脉关系。当然，也有人直接通过提交简历成功进入，但这种情况较为罕见。
此外，本土化是当前的趋势。不要期望在美国工作的律师来到中国后，薪资能与美国保持一致。许多人是在美国接受面试的，但这与在美国被雇佣是两回事。每个律师事务所都会参考国内水平来决定在当地的市场薪资。
对于希望在美国完成法学硕士（LLM）或法学博士（JD）后能立即在中国获得高薪的律师来说，期望可能并不现实。即使在美国，要找到起薪为每年125,000美元的律师事务所也不是那么容易的事，更不用说对于没有语言和文化背景优势的外国人了。
在律师行业，薪酬应与创造的价值相匹配。华尔街律师事务所的起薪可能高达每年125,000美元，但在我国这样的薪资水平并不现实。可以简单计算一下，一位刚取得资格的律师，如果其每小时收费250美元，一年计费小时目标为1800小时，那么一年能为老板创造的价值为450,000美元。而在我国，哪家律师事务所的中国业务部律师能达到1800小时的计费目标呢？
要进入外资所的竞争肯定很激烈，但是最主要的还是network。招进去的人未必是读书最好的，但肯定是在里面做过summer/winter associate,拿过该所的奖学金,或者有network的。当然也有人直接投简历就进去的,但概率比较小。
另外,localization是现在的趋势,不要指望在美国被派到中国,工资就会和美国一个标准。好多人是在美国被interview的,但这和在美国被employ是完全两码事。每个firm都会参考domestic level来觉得自己在当地的薪资水平。要指望在美国读个LLM(甚至JD),马上就能被当作expat到中国来工作,倘若以前的背景不是非常outstanding的,或者手里有现成的client的,恐怕希望比较渺茫。
报酬应该和创造的价值挂钩。华尔街 law firm的可以开到起薪$125,000，但在我国就不切实际。可以简单的算一笔帐，一个刚刚qualified的associate的hourly rate $250，一年billable hours target是1800小时，一年只能给老板创造$450K的价值。更何况有哪家所的China practice associates可以作到1800小时的。考虑到在NY和BJ开所的成本，如果哪个合伙人给每个LL.M毕业生都开$150K，这家的China Practice肯定是赔本生意，也长久不了。不过，不排除这些海龟能带来业务的，待遇肯定就有不同。
can't agree with you any more, ericlin.
事实上，即使在美国，要找entry-level $125,000/year的firm也绝对不是那么容易的事，哪怕你是土生土长的美国人，没有语言和文化背景的障碍。否则，为什么法学院学生之间的竞争会如此激烈？为什么大家读完第一年以后的暑假就要那么紧张的寻找summer associate的position？
道理很简单 —— 真正好的top firm就那么几家，数都数的过来，position却只有那么几个。没有做过某个所的summer associate，以后毕业的时候就很难再加入该所（有特例，但不多）。所以大家才会拼命的读书，拼命的争排名，拼命的争取进入一个优秀的所做summer associate。为的什么？就是因为毕业后的就业竞争太激烈！
To aspringday --
我对你说的话不表示怀疑。问题是你说的这些人的背景不可能是很usual的，尤其是后两个人。在中国不作为expat能拿到这样薪水的人只有三类：
1) partner;
2) senior associate with significant experience (say, more than 8 years and in the area where the firm urgently needs to expand its business);
3) people who can bring important client network to the firm;
所以如果断章取义的说某某人在哪里哪里读完LLM/JD后就拿多少多少钱，恐怕有点误导这里那么多本来已经很“热血沸腾”“跃跃欲试”的年轻土兔们的倾向。(sorry, no offense to you)
要知道，学位本身和赚钱多少并没有必然联系。对firm，对老板而言，真正make sense的不是那个学位。他们不会关心你的学位本身，在考虑你的薪资水平的时候，经验绝对是第一位的！因为在律师这一行里，在某种程度上，experience=clients.
学位当然也会考虑。但是他们考虑的更多的是你这个学位能带给firm哪些practical value.举个例子来讲：如果因为你读了这个学位，你有了foreign jurisdiction qualification，因此你的hourly charge高了；相应的，firm的profit也高了。在这样的情况下，学位才会被考虑为一个重大的因素。
所以那个从美国回国拿15万的JD对我而言一点都不是surprise.倘若你没有中国法学院的法学教育背景，没有相关的工作经验（好多在美国读JD的都是一路读上去的从来没有任
热心网友
时间：2024-10-06 03:35
上海的外资律师事务所的薪资水平与北京相当。以上信息仅针对大型外资律师事务所，例如英国的魔术圈律师事务所或美国的一流律师事务所。
在上海，外资律师事务所的起薪也是每月8,000元。但在完成第一年的工作并且通过评审后，薪资可能会翻倍。不过，这个翻倍并非立即实现，需要签署一个协议，在两年内不跳槽的情况下才能完全获得。因此，第二年的实际薪资大约是每月12,000元左右。
在上海，起薪最高的外资律师事务所并非美国律师事务所，而是一家英国律师事务所，其本科应届毕业生的起薪为每月12,000元，并且第二年的薪资还会有所增长，尽管增长幅度可能有限。
进入外资律师事务所的竞争非常激烈，但最关键的因素还是个人网络。被录用的员工未必是学业成绩最优秀的，但他们肯定曾在该所担任过暑期实习生，获得过该所的奖学金，或者有相关的人脉关系。当然，也有人直接通过提交简历成功进入，但这种情况较为罕见。
此外，本土化是当前的趋势。不要期望在美国工作的律师来到中国后，薪资能与美国保持一致。许多人是在美国接受面试的，但这与在美国被雇佣是两回事。每个律师事务所都会参考国内水平来决定在当地的市场薪资。
对于希望在美国完成法学硕士（LLM）或法学博士（JD）后能立即在中国获得高薪的律师来说，期望可能并不现实。即使在美国，要找到起薪为每年125,000美元的律师事务所也不是那么容易的事，更不用说对于没有语言和文化背景优势的外国人了。
在律师行业，薪酬应与创造的价值相匹配。华尔街律师事务所的起薪可能高达每年125,000美元，但在我国这样的薪资水平并不现实。可以简单计算一下，一位刚取得资格的律师，如果其每小时收费250美元，一年计费小时目标为1800小时，那么一年能为老板创造的价值为450,000美元。而在我国，哪家律师事务所的中国业务部律师能达到1800小时的计费目标呢？
要进入外资所的竞争肯定很激烈，但是最主要的还是network。招进去的人未必是读书最好的，但肯定是在里面做过summer/winter associate,拿过该所的奖学金,或者有network的。当然也有人直接投简历就进去的,但概率比较小。
另外,localization是现在的趋势,不要指望在美国被派到中国,工资就会和美国一个标准。好多人是在美国被interview的,但这和在美国被employ是完全两码事。每个firm都会参考domestic level来觉得自己在当地的薪资水平。要指望在美国读个LLM(甚至JD),马上就能被当作expat到中国来工作,倘若以前的背景不是非常outstanding的,或者手里有现成的client的,恐怕希望比较渺茫。
报酬应该和创造的价值挂钩。华尔街 law firm的可以开到起薪$125,000，但在我国就不切实际。可以简单的算一笔帐，一个刚刚qualified的associate的hourly rate $250，一年billable hours target是1800小时，一年只能给老板创造$450K的价值。更何况有哪家所的China practice associates可以作到1800小时的。考虑到在NY和BJ开所的成本，如果哪个合伙人给每个LL.M毕业生都开$150K，这家的China Practice肯定是赔本生意，也长久不了。不过，不排除这些海龟能带来业务的，待遇肯定就有不同。
can't agree with you any more, ericlin.
事实上，即使在美国，要找entry-level $125,000/year的firm也绝对不是那么容易的事，哪怕你是土生土长的美国人，没有语言和文化背景的障碍。否则，为什么法学院学生之间的竞争会如此激烈？为什么大家读完第一年以后的暑假就要那么紧张的寻找summer associate的position？
道理很简单 —— 真正好的top firm就那么几家，数都数的过来，position却只有那么几个。没有做过某个所的summer associate，以后毕业的时候就很难再加入该所（有特例，但不多）。所以大家才会拼命的读书，拼命的争排名，拼命的争取进入一个优秀的所做summer associate。为的什么？就是因为毕业后的就业竞争太激烈！
To aspringday --
我对你说的话不表示怀疑。问题是你说的这些人的背景不可能是很usual的，尤其是后两个人。在中国不作为expat能拿到这样薪水的人只有三类：
1) partner;
2) senior associate with significant experience (say, more than 8 years and in the area where the firm urgently needs to expand its business);
3) people who can bring important client network to the firm;
所以如果断章取义的说某某人在哪里哪里读完LLM/JD后就拿多少多少钱，恐怕有点误导这里那么多本来已经很“热血沸腾”“跃跃欲试”的年轻土兔们的倾向。(sorry, no offense to you)
要知道，学位本身和赚钱多少并没有必然联系。对firm，对老板而言，真正make sense的不是那个学位。他们不会关心你的学位本身，在考虑你的薪资水平的时候，经验绝对是第一位的！因为在律师这一行里，在某种程度上，experience=clients.
学位当然也会考虑。但是他们考虑的更多的是你这个学位能带给firm哪些practical value.举个例子来讲：如果因为你读了这个学位，你有了foreign jurisdiction qualification，因此你的hourly charge高了；相应的，firm的profit也高了。在这样的情况下，学位才会被考虑为一个重大的因素。
所以那个从美国回国拿15万的JD对我而言一点都不是surprise.倘若你没有中国法学院的法学教育背景，没有相关的工作经验（好多在美国读JD的都是一路读上去的从来没有任
