汕头市人力资源和社会保障局的机构编制

汕头市人力资源和社会保障局的人员编制情况如下：行政编制总计82名，其中包括局长1名，作为机构的最高领导者，他们的职责重大。副局长的职位设有5名，负责协助局长管理全局工作，确保各项政策的有效执行。在科层结构方面，设有科长（主任）18名，他们负责具体业务部门的日常管理和决策，而副科长（副主任）...

汕头市人力资源和社会保障局根据职能设有多个内设机构，涵盖了从人事管理、法制建设、就业促进、军官转业安置、教育培训、专业技术人员管理、事业单位人事、劳动关系、工资福利、养老保险、工伤失业保险、医疗生育保险、基金规划监督、综合规划、公务员管理、劳动监察到信息管理等广泛领域。（一）办公室（信访办公...

市人力资源和社会保障局机关行政编制82名。其中局长1名、副局长5名，科长（主任）18名、副科长（副主任）21名。机关后勤服务人员数9名。市劳动监察支队和市调解仲裁管理办公室的人员编制、领导职数另文核定。

汕头市人力资源和社会保障局的领导分工如下：刘少强局长、党组书记，全面负责局党组和市人社局的工作。作为党组书记和局长，他拥有全局的最高领导权。曾建群副局长兼党组副书记和编办主任，主持编办全面工作，协助刘局长管理全局。他主要负责人事科、综合规划科、公务员科的管理工作。卢建和为党组成员和编办副...

汕头市人力资源和社会保障局的主要职责包括:1. 执行国家、省和市关于人力资源和社会保障事业的方针政策和法律法规，起草地方性法规和规章，制定并实施发展规划、政策，同时监督执行。2. 规划和管理人力资源市场，确保市场统一规范，促进人力资源的合理流动和有效配置。3. 推动就业工作，拟定就业发展规划和措施...

汕头市人事局机构编制委员会办公室的主要职责在于贯彻执行党和国家以及省委、省政府关于行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针、政策和法规，同时制定并监督执行我市的机构编制管理政策和制度。该办公室负责全市机构编制工作的统一管理。其工作涵盖研究并实施全市行政管理体制改革和机构改革的整体方案...

汕头市劳动和社会保障局下设的汕头市社会保险基金管理局承担着重要的职责，主要包括：执行国家、省、市的社保法律、政策，负责市区和特定行业的社会保险登记，审核缴费申报，处理社会保险关系的建立、转移等工作，以及审核各项社会保险待遇的支付。负责社会保险数据信息的采集、统计分析，管理缴费记录、档案和...

汕头市社会保险基金管理局的内设机构职责分工明确，各司其职。办公室作为后勤支持部门，主要协助局长处理日常事务，包括协调政务、文秘、档案管理、保卫、接待、会议安排、后勤保障以及行政经费和固定资产管理等。此外，它还负责市区社保经办机构的党务、人事管理、纪检监察、职工考核和老干部管理工作。综合信息...

汕头市社会保险基金管理局的主要职责包括:一、严格执行国家、省和市关于社会保险的法律、法规和政策，确保其在本市的贯彻实施。二、负责市区、中央和省驻汕行业的社会保险登记工作，包括养老、失业、工伤、生育、医疗等项目的管理。他们负责审核社会保险缴费申报，处理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和...

汕头市人口和计划生育局的内部机构设置旨在高效地履行其职责。机构分为以下几个部门：1. 办公室（与监察室合署）：主要负责机关的日常行政事务，包括文电处理、会务组织、机要管理、档案、信息、安全、保密和政务公开等工作。同时，它还指导人口和计划生育公共服务网络建设，管理人事、机构编制、财务、监察、...