发工资老板让我签了个字据写的是工资已清然后就写上了我的名字就这...

发布网友发布时间：2024-09-26 21:25

共6个回答

热心网友时间：2024-10-05 14:33

那要看你当时签没签合同, 如果像这样的单位, 中途退出扣除你的薪水的话, 你刚进公司,会给你签一份名为员工须知的合同,然后,他给你写的内个工资已清第一他没有法律效益, 没有甲方乙方并且结尾没有此据或此据证明的字样, 第二,在法庭上你完全可以说是被逼, 纯手打, 谢谢采纳

热心网友时间：2024-10-05 14:28

法律讲究谁主张谁举证！所以你光有人证恐怕很难打赢官司！最好做些辅助工作！例如有老板克扣你工资的录音！这个很简单，直接找他对峙三千元的事情同时把他的话录音！这样你赢的几率就大了！

热心网友时间：2024-10-05 14:28

你好，你所说的中途辞职要扣3000元的中途是指什么时间内,如果没有期限的话属于霸王条款！应该可以赢的！而且这么说吧，你如果就是为了维权或者是消除心中的不快那你就去吧！如果简单的想要钱，我劝你还是考虑一下吧，因为诉讼啊律师啊还要耽误你很多的时间而且律师费用也不少呢。即便你得到赔偿也基本让你这些天的花销用光了，可以说是劳民伤财！况且你还是要找工作的吧，对你以后求职不利啊！所以我站在你的角度上请你多家考虑考虑吧！希望采纳！

热心网友时间：2024-10-05 14:33

无问题后V饿提高人体

热心网友时间：2024-10-05 14:34

你公司扣3000元这种做法是违法的，你可以申请劳动仲裁的。

热心网友时间：2024-10-05 14:29

没有签合同么？你的情况不容乐观，因为你已经在工资已清的文件上签了名，是有法律效力的。但是，你可以给这个公司找茬，他没有给你上社保是违反劳动合同法的，你可以去劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，要求他给你补缴社保费用。

热心网友时间：2024-10-05 14:30

热心网友时间：2024-10-05 14:36

热心网友时间：2024-10-05 14:31

你公司扣3000元这种做法是违法的，你可以申请劳动仲裁的。

热心网友时间：2024-10-05 14:36

热心网友时间：2024-10-05 14:28

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发工资老板让我签了个字据写的是 工资已清然后就写上了我的名字 就这...

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