当月离职公司还给交社保吗?
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发布时间：2024-09-26 02:26
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时间：2024-09-27 18:54
对于在职人员来说肯定都是需要缴纳职工社保的，它有福利性和公益性，是国家政府立法强制执行的社会保险，是包括了多元化的职工保障的，但是离职人员的话，社保缴费问题就有不少，比如当月离职公司还给交社保吗我们后续还能不能继续缴纳等，来看看文章解答。
一、当月离职公司还给交社保吗一般情况下都是要求公司在离职当月还是给职工交社保的，但是次月开始就不予缴纳了，而且需要在出具离职证明后的15个工作日内做好社保关系转出。这个是跟我们国家的劳动法规定有关的，只要我们跟公司之间签订了劳动合同，有劳动关系公司就有义务给职工交社保，而且就算是离职当月，也不能要求由离职员工缴纳公司承担的缴费部分。
另外，有些公司会跟职工约定，离职当月没有到15号的，公司不予再缴纳社保。离职当月超过了15号的，可以为职工继续缴纳最后一个月的社保。
二、离职后还能交社保吗是可以交社保的，而且能通过不同的方式缴纳，比如通过找第三方有社保代缴资质的公司代缴职工社保，但是是需要自行承担全额参保费用的；还可以通过入职新公司，由所在新公司缴纳职工社保，就只需要承担我们职工的缴款比例即可。
另外大家还可以利用灵活职业身份来缴纳社保，或者是直接参保城乡居民社会保险。
我们自己缴纳社保的方式不同的话，需要缴费的金额是不一样的。
三、交社保需要交多久交社保交多久都是可以的，我们缴纳后就可以享受医疗报销待遇。不过终身养老待遇是有累计缴费年限的要求的，需要在退休时累计缴费满15年才能享受。另外缴纳的职工社保累计满20年（女性）或者25年（男性）的情况下，还能享受终身医保待遇。
另外，我们社保缴费总金额和年限不同的话，未来的养老金水平也是不一样的，交的时间越长的肯定能享受到的养老金待遇水平是更丰厚的。
以上就是全文梳理的关于当月离职公司还给交社保吗的具体介绍，社保缴费跟我们离职的情况还是有紧密关联的，一般来说离职当月就是公司为我们交社保的最后一个月，后续可以通过上述方式自己交社保，或者新入职公司缴纳社保，具体要交多久建议是越长越好的，最短不低于15年。
