产假休完准备在家带宝宝了,写了辞职报告,请问生育津贴还会给我吗?
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发布时间:2024-09-25 18:26
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热心网友
时间:2024-09-25 18:53
这样你要是休完三个月
产假
就辞职,
生育保险费
会报销,并且是在你生育过后的一两个月内报销的,如果晚的话也没关系书面写一个原因就可以了,只要有结婚证
准生证
,
出生证
,医学证明,
户口本
就可以了,要是外地的要有
流动人口婚育证明
~
热心网友
时间:2024-09-25 18:58
我也很想啊,最好能休到宝宝3岁。但我们单位是肯定不可能的,要么辞职咯。一想到要大半天看不到宝宝,很心疼的说。[:em36:]
产假休完准备在家带宝宝了,写了辞职报告,请问生育津贴还会给我吗?
会报销,并且是在你生育过后的一两个月内报销的,如果晚的话也没关系书面写一个原因就可以了,只要有结婚证 准生证 ,出生证 ,医学证明,户口本 就可以了,要是外地的要有 流动人口婚育证明 ~
产假期间辞职的攻略
其次是叙述递交书信辞职的理由,最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,以及表示敬意的话此致敬礼。产假后辞职公司不发生育津贴怎么办?产假休完后,无论女性是选择在公司上班还是离职,生育津贴公司不给的话,劳动者可以向工会或者劳动行政部门举报,由工会或者劳动行政部门提出意见或者要求纠正,或者也可以选择直接依...
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\x0d\x0a第三 可以咨询下当地社会保险中心 电话12333\x0d\x0a \x0d\x0a第四 各地政策不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确\x0d\x0a \x0d\x0a第五 同时需要说明的是你说的这个问题不要得不偿失 避免产后忧郁症 想的太多没用\x0d\x0a \x0d\x0a第六 建议给宝宝...
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产假结束后应该辞职吗?
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
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员工辞职是根据员工本人意愿执行的,和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职,在产假到期之前离职即可。如果员工在休完产假之后在申请辞职,那么需要根据单位要求,可能会要求员工在单位再工作一个月进行工作交接。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知...
求助休完产假后如何辞职
产假休完如何巧妙辞职
按照《女职工劳动保护规定》、《劳动合同法》规定,产假休完可以正常辞职,递上辞职信就好。休完产假可以马上辞职,和是否处于产假期间没有关系,这方面法律没有规定。劳动合同法规定员工提前三十天书面通知公司,到期可离职,如果你真的想离开,写一份辞职报告交给公司,最多一个月后就可以离职了。《女...