民生银行柜员待遇

具体来说，非编制的柜员基础工资大约在1500元左右，新入职的毕业生起薪大约是3000元，一般员工工资在4000-5000元之间，不包括奖金。

综上所述，银行柜员的总收入包含了基本工资、季度奖以及年终奖等部分，整体而言，月平均工资在5000至6000元之间，而额外的奖金则进一步增加了柜员的收入潜力。但需要注意的是，实际收入可能会受到个人表现、分行效益以及市场波动等多方面因素的影响。

民生银行的工资待遇怎么样？一般工资是4000-5000(不算奖金)。银行工资结构分为：基础工资+福利+补贴+绩效奖金，其中基础工资按照职位等级发放，福利部分除五险一金外还有节日奖金（或礼品），行庆奖金等，补贴主要是交通，饮食，通讯等补贴，绩效奖金主要为季度奖，年终奖，和平时完成业绩较好的绩效奖金。具...

民生的工资待遇不高，如果不是编制内的柜员工资在1500左右，新进的毕业生能拿到3000，一般工资是4000-5000(不算奖金)。民生银行是属于那种非常讲效益的银行，你手上有资源，不去上班也无所谓，照样领很高的工资。如果做不好，就会毫不犹豫地把你踢走。民生银行工作压力比较大，如果能力比较强的话是一...

3、民生的工资待遇不高，如果不是编制内的柜员工资在1500左右，新进的毕业生能拿到3000，一般工资是4000-5000(不算奖金)；4、民生银行是属于那种非常讲效益的银行，工作压力比较大，如果能力比较强的话是一个很好的选择。5、总的来说，就是看能力体现价值的，要想收获大就得付出对应的劳动 ...

民生银行待遇跟职位有关。中国民生银行目前还是非常具有竞争力的，当下对中国民生银行的定义为：优质的大型国企、优质的大型民企、优质的上市公司以及特色的中小企业；这里需要说明的是民生银行的基础工资没那么高，非编制内的前台柜员月基础薪资在2000左右，应届毕业生刚进入时能拿到3000，综合下来的工资不包括...

1、相对而言，银行正式员工的工作是比较好的，收入较高，工作环境舒适，福利待遇好。2、现在地级市以上的商业银行一般都招研究生了，如果本科毕业能进入民生银行工作是很好的选择。3、最后说说工作压力，民生各个条线有各个条线的压力。会计柜员很少有能够在七点前下班的，你要是在营业部或者大的支行工作...

2. 银行柜员的待遇因地区而异，北京中国银行新柜员第一年每月工资大约800元，转正后工资会稍高。柜员的工作强度大，主要是简单的重复劳动，年轻人可以积累经验。但如果能成为正式员工，待遇会更好。3. 合同制柜员是银行正式在编员工，与其他合同制员工身份相同，只是岗位为柜员定向。他们是银行职工中最稳定...

4. 管理岗位（B岗）的待遇次之，工作相对轻松，主要负责中后台工作，如风险控制和管理调控。这些岗位具有良好前景，员工能够学到很多专业知识。5. 在民生银行中，待遇最低的岗位是C岗，主要是后勤和柜员工作。这类工作通常在办公室进行，虽然压力较小，但学到的东西有限，薪资也相对较低。6. 个人经验...

1、民生银行待遇要看职位，还是很有竞争力的；2、中国民生银行定位于"三优一特"，即优质的大型国企、优质的大型民企、优质的上市公司以及特色的中小企业；3、民生的工资待遇不高，如果不是编制内的柜员工资在1500左右，新进的毕业生能拿到3000，一般工资是4000-5000(不算奖金)；4、民生银行是属于那种...