合同到期公司没有续签合同但现在任然在上班但是我提出离职,请问我能...

发布网友发布时间：2024-09-26 08:34

共4个回答

热心网友时间：2024-10-04 22:08

合同到期，公司没有续签合同，但现在仍然在。上班，但是我提出离职情况，我能申请公司支付赔偿吗？公司不能给你赔偿，你们的合同已经到期了。只是你们的互相没有续签合同，也没有要求。所以你离职是得不到补偿的。

热心网友时间：2024-10-04 22:02

劳动合同到期之后，用人单位不续签，可根据劳动合同法第47条，向用人单位主张补偿金。

热心网友时间：2024-10-04 22:03

劳动合同期满后，用人单位对于员工继续工作没有提出异议或默认继续工作的，双方依法属于事实劳动关系，用人单位应依法同该员工签定劳动合同。用人单位未依法同该员工签定劳动合同的，该员工可以主张双倍工资的赔偿。
劳动合同期满后，员工继续在原用人单位工作，且自原劳动合同期满后未超过二年，即未超一年的仲裁时效的，员工可以主张双倍工资的赔偿。否则，不能获得仲裁机构和法院的支持。

热心网友时间：2024-10-04 22:00

合同期满，劳动合同终止
继续在上班劳动合同视同继续
不过用人单位得在一个月内签订书面劳动合同