劳教人员能否开具无犯罪记录证明

在未被司法机关判定有罪之前，劳教人员仍可开具无犯罪记录证明。如果劳教人员并未触犯任何刑事法规且未被司法机关认定为犯罪行为，那么其有权获取无犯罪记录证明。需要注意的是，劳动教养并非依照法律条文严格执行的程序，其法律地位也并非由《中华人民共和国刑法》明文规定，相反，它是根据国务院颁布的有关劳...

劳教过的人能否开具无犯罪证明，需要根据当地相关政策和规定进行判断。在一般情况下，劳教记录不会出现在无犯罪证明中，但申请人仍需根据具体情况提供必要的解释和证明材料。同时，随着法治建设的推进和司法制度的完善，相关政策也可能会有所调整。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百条规定：依法受过刑事...

法律分析：可以。劳动教养是行政处罚，犯罪被判刑是追究刑事责任，因此，你被劳动教养说明你的行为没有达到犯罪的程度，你可以去派出所开无犯罪记录证明，且公安系统内不会有你犯罪受过刑事处罚的记录。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第四百九十条 犯罪时不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚以...

法律分析：劳教人员能开到无犯罪证明，劳动教养只要没有被法院宣告犯罪可以开无犯罪记录证明。只要没有犯罪，没有被法院宣告犯罪，那么就可以开无犯罪证明。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第十二条 未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。犯罪记录指的是经法院开庭审理，并判决有罪，才...

法律分析：劳动教养只要没有被法院宣告犯罪可以开无犯罪记录证明。只要没有犯罪，没有被法院宣告犯罪，那么就可以开无犯罪证明。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚。法律依据：《公安机关办理劳动教养案件规定》第十七条 县级公安机关法制...

法律分析：劳动教养只要没有被法院宣告犯罪可以开无犯罪记录证明。只要没有犯罪，没有被法院宣告犯罪，那么就可以开无犯罪证明。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为...

法律分析：首先劳教已经依法取消了，其次严格说来劳教只是行政强制措施，不应该是犯罪。所以劳教过可以开无犯罪记录证明。法律依据：《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》第二条第一款规定：建立犯罪人员信息库为加强对犯罪人员信息的有效管理，依托政法机关现有网络和资源，由公安机关、国家安全机关、人民检察...

可以。我国法律中的犯罪必须是违反《刑法》规定并被法院生效判决定罪的行为。劳教所针对的行为都属于不够适用《刑法》处罚的行为，因此不属于犯罪，所以可以开具该证明。《刑法》规定：第一条【立法目的】为了惩罚犯罪，保护人民，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况，制定本法。第三条【罪...

劳动教养只要没有被法院宣告犯罪可以开无犯罪记录证明。 一、未成年人犯罪档案封存后是不是证明没有前科 犯罪表明已经有违法犯罪的案底。案底不会消除，会伴随着个人一辈子。但犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录封存，只是对未成年时犯罪记录...

一、任何人只有经人民法院判决认定有罪才是犯罪，劳教不属于追究刑事犯罪责任的措施，是否劳教与是否犯罪无关。二、无犯罪证明应到当地公安机关申请开具，各地规定略有不同，原则上只要没有犯罪，都可以开无犯罪证明。如果公安机关无正当理由不开具证明的话，可向人民法院提起行政诉讼，告其行政不作为。参考...