...老板说她亏损。给我们开1400元。原工资2000元。我们怎么?
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发布时间：2024-09-25 14:21
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管理费用1400 贷：其他应收款2000 其他应收款属于资产类科目，贷方表示减少，此笔业务完了，总不能再把这个科目一直在账上挂着吧，再想想，
我辞职了老板以不满一年为由扣掉1400元饭钱和500培训费合理吗看你写了这么长，我看的也很累。说穿了就是该单位违反了《劳动合同法》有关规定，没有在法律规定的时间内与劳动者签订劳动合同，并缴纳相关社保金（也就是所谓的“五险一金”等），也没有及时支付工资，更没在支付加班工资，同时没有把相关的内部管理规定与劳动者说清楚就擅自扣款，都是属于非法行为。
劳动合同签订工资为1680,实发为2000,发了两年后又将成1400,违规吗?在劳动合同上，签订工资是1680元，实发工资是2000元，发了两年之后又将变成1400元，这个属于给你们拖欠部分的工资，你们可以去劳动局申请劳动仲裁。讨要工资。关于讨要工资。工作中，你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形，你是如何解决的呢？或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办...
...我现在不想干了,老板克扣了我1400元钱工资,别不给我给,我想上_百度...建议你收集在公司工作过的证据，到劳动部门申请解决，不但能拿到工资，还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资
在上海工作试用期老板只发1400元工资违法吗?1、违反上海市最低工资标准的规定。2、压工资属拖欠工资的违法行为。依据：《关于调整上海市最低工资标准的通知（2013）》（沪人社综发〔2013〕16号）规定，从2013年4月1日起最低工资标准按1620元执行（不包含个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金）。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
应届毕业生在海尔集团总部做财务工作是一种什么样的体验并且,银联采用的是按秒计费的通讯网络,通讯费由原来的每月2000元降低为每月1400元,从而节约了通讯成本600元。 MIS系统的安装、调试工作已完成,待明年网络改造结束后便可正式启用。MIS系统正式启用后,将给公司带来以下优势: 1、提高顾客刷卡消费的交易速度; 2、提高顾客刷卡消费的交易的成功率,改善顾客的用卡环境; ...
给一个大学生开多少工资比较合适?跟我们初中毕业没两样.我说:对,我跟你没什么两样.但是,我可能只做一年的服务员,你可能要做一辈子服务员.事实上,我试用期的第二个月就被调到总办做总经理秘书,月薪为900元,加上岗位补贴500元,实际月薪为1400元.试用期满.我被聘为客房部经理,月薪为2800元.从97年至今,我一直从事酒店业工作,很...
大学生就业即兴演讲题目可是来谈的人最多还只出到1500元/月,低于1800他不租,超过1500元别人不租,就这样空了个半年,前两天才1400元/月租出去。他跟我说一年亏了5000元,我笑话他,你不是亏了5000元的,你已经亏了一万多啦,如果开始就1500租出去,你这半年又多收了9000元啦。想想人的思想有时转一下,你会赚得更多。 就目前就业...
怎样跟经理讲涨工资的事情既然老板在排水 那么你就不要给自己加上污点 老板只会排除有污染的水 虽然加薪是小事 但还是等这排水风波过了再说吧
小学五年级数学下册教案及反思通用版生:我还知道这家公司员工的平均工资是2000元。 师:对啊,平均工资2000元,小明一看比较符合他的要求,于是就兴冲冲地来到了招聘处,经理对他进行了全面考核后对他说:根据你应聘的岗位我们给你的工资是1400元。(出示课件。) 师:如果你是小明,听到这个消息你会怎么想? 生:招聘启事上不是说平均工资是2000元吗?为什么...
