发布网友 发布时间:2024-09-26 01:03
共0个回答
其中,安排一名盲人或者一名一级肢体残疾人就业的,按安排两名残疾人就业计算;按比例计算不足一人的,可免予安排。 第六条 用人单位安排残疾人就业达不到1.5%比例的,每少安排一名残疾人,每年度按市或者县级市统计部门公布的上年度全市职工年平均工资的80%缴纳残疾人就业保障金。 接比例计算不足一人的部分,依照前款标...
关于广州市省安排残疾人就业年审不足一人就按照实际比例缴残疾人就业保证金。比如你公司是10人,按要求应该安排0.15个残疾人工作,按照广州市的标准那就是要交36292元*0.15=5443.8元。
关于广州市安排残疾人就业年审一、年审对象:本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业等各类用人单位,包括外地(外商)驻穗单位。二、年审时间:2012年3月1日至6月30日内规定的相应时间段。逾期不办理年审的,视为未安排残疾人就业,由经管残联依据社保、地税、统计等部门登记在册人数,核计其应缴保障金、滞纳金。三...
2020年广州单位就业残疾人年审需要指定经办人吗?单位就业残疾人年审应是需要指定经办人的 有安排残疾人就业的用人单位,需对上年度安排残疾人就业情况进行申报,审核确认已安排残疾人就业人数。未在规定时限内申报年审的用人单位,均视为未安排残疾人就业。
...组织机构代码证、按比例安排残疾人就业年审、社保劳保年审残疾人就业年审所需要的材料,基本上社保劳保年审都会用到。社保劳保年审,一般情况会涉及单位缴费基数查证(看工资表,找部分职工核实),单位人数核对(工资表,劳动合同,看是否漏缴),你把职工的《个人账户对账单》也打印了并盖章确认(这个在残疾人就业年审上很重要),有这三样东西,基本上就可以...
南海残疾人就业年审要交什么资料到你企业所辖的县、市、区残联就业中心申报,填写《企、事业单位已安置残疾人审核表》,必须准备的手续有:用工合同、医保、社保、工资表、单位代码、法人代表复印件。这上这些资料一式三份,残联就业中心、税务部门、单位各一份。每年必须申报一次,申报日期为1.1-5.31日,过期视为无安排残疾人就业...
按比例安排残疾人就业年审按比例安排残疾人就业年审是鼓励用人单位及时为残疾人进行就业年审,促进残疾人就业的一项重要措施。用人单位需按照规定比例雇佣残疾人,并向当地残联提交年审材料,否则将面临相应的行政处罚。为加强对用人单位雇佣残疾人情况的监管和督促用人单位落实本职责任,国家制定了《中华人民共和国残疾人保障法》和《...
广州市残疾人就业年审根据现行法规规定,这个钱要交。具体如下:20人×0.015×36292=10887.6元
残疾人就业保障金没有你年审,公司也没有残疾人,怎么办这问题实际很简单,就等着税务部门给你公司结算交款了,不用准备什么。如果有安排残疾人就业也要在六月之前进行年审,如果逾期也是当做没有安排残疾人就业处理的。祝顺利!!!
关于残疾人就业年审的!!!用人单位应按不低于上年度在职员工平均人数(含合同工、临时工)的1.5%比例安排残疾人就业,并为其选择适合的工种和岗位。其中,安排一名盲人或者一名一级肢体残疾人就业的,按安排两名残疾人就业计算;按比例计算不足一人的,可免予安排。具体的你还是上市残联的网站上看看,再过去咨询吧。