人力资源管理和财务会计专业那个好??

发布网友发布时间：2024-09-26 23:55

共5个回答

热心网友时间：2024-10-06 21:49

两个专业都是一个学院的，不能单纯的用好和不好来形容。但是一般情况下，会计的录取分数要比人力的高。但是，专业没有好不好，只有适合不适合。会计的工作是好找，但是会很辛苦，特别是月底年底，学起来也很辛苦，考的证也很多。从业之后的接触面不多。人力的工作相对轻松，有灵气的人能把这项工作做得很好，需要创意和深厚的理论基础。要是学的不扎实，人力资源管理这个专业就是个很虚的专业。从这个方面讲，会计专业在专业技能这个方面的要求比人力资源管理高。

热心网友时间：2024-10-06 21:50

后者，做HR的发展空间不大，做财务会计，以后可以去考acca或者cpa这些证书，那就是行业里一牛啊！

热心网友时间：2024-10-06 21:50

看你各人爱好，这两个专业都比较大众化，出来比较好应聘追问是吗

追答嗯，我是学会计的，呵呵

热心网友时间：2024-10-06 21:51

财会好找工作人事门槛低烂大街，而且现在做到人事高管的没几个是专业对口

热心网友时间：2024-10-06 21:52

资源管理，如果你家里有背景，那你选这个好，如果只是普通家庭，选后者