...市场放了十几年了,一直未交存档费用及养老保险金,人才市场是否还有保 ...

你拿着人才给你的小本本去人才问问就知道了，应该一直都有保存的，一直未交的存档费等你取出来得补齐，另外，你这十几年都没有单位给我你交过五险吗？你在人才是否开过保险账户。实际上交不交养老保险跟你档案放人才不发生任何关系的。只是如果你想补交养老保险的话，会交很多钱，这个钱据我所知不...

二、可以找档案服务的机构办理存档手续，在网上就可以找到这样的服务机构，但是要注意选择规模强大，口碑比较好的机构。

在人才市场缴费是职工养老保险，缴费多，将来拿的多。数额不好确定，因为计算公式比较复杂，涉及到将来城市职工平均工资，还有个人指数化缴费工资等等不确定因素 在人才中心存档的人员属于在职人员，如果有工作的话，可以计算工龄，还可以缴纳社保。在接到存档的人员属于城镇失业人员，不计算工龄，不能缴纳社保...

4、如果有工作，可将档案交给单位的人事部门存档。5、如果暂时无工作或者虽有工作但不愿放在单位，可自己到当地人才中心办理个人存档，个人委托存档每月要交一定费用。应当送到可以"挂档"的人才市场或人才中心因为:在目前的养老保险制度体系下,不论在什么性质的单位就业,哪怕是自由职业者,都应当参加养老保...

档案和养老保险有一定的关系的，个人人事档案与领取养老保险最直接的关系就是以后确定你养老金缴纳费用的年限。以后劳动和社会保障部门确定你何年何月办理退休手续及其享受养老保险待遇的日期。1、个人人事档案与领取养老保险最直接的关系就是以后确定养老金缴纳费用的年限。2、简单地说就是以后劳动和社会保障...

1、费用不同。档案放在当地劳动局是不需每年支付挂靠费，只需去那里办理档案交接手续。人才市场需挂靠费，可以办理户口和工龄类的手续，会签定年度相关协议书。2、流动性不同 劳动局：较稳定，一般不会再转出，调取手续较麻烦。人才市场：临时代管档案，参加招聘、调取档案比较方便。3、身份不同。劳动局...

需要原公司开证明),直接在原单位所在地的人才中心就可以自己交费,及到银行柜台申请一张社保扣费卡就可以了,将卡号及证件的原复印件等交到人才中心,他们留档后收取存档费然后就从你的卡里开始划保险费了,每月你及时存进去就行了,每年的保费数不一样,每年你都要确认一下新的交费额....

就业后的人事档案。按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。高校毕业生到具有档案管理...

可以的。首先你要把档案交给人才市场保管，每年交纳档案保管费，费用在10-30元/月左右（视人才市场规定）。你就可以在人才市场交纳养老保险和医疗保险了，按流动人口标准缴纳，不过最好挂靠一个单位，否则缴纳的医疗保险不会往你的卡里打钱（单位名义交的，每月会往医保卡上打部分钱，个人交就不打了）。

简单说,养老保险的缴费年限越长,每个月缴纳的费用越多,退休后领到的养老金就越多。 社保政策规定,养老保险最少要累积缴满15年退休后才可以按月领取养老金,如果断缴可以补缴,年限也是可以累计的。 拓展补充: 1. 养老保险 一般累计缴满15年,达到法定退休年龄可以领取,交得多,领得多。 2. 医疗保险 它是一种...