劳动纠份仲裁法院一审己判对方.上诉二审受理后撤诉一审已生效我应走...

向一审法院申请法院强制执行。第二百零一条　发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。第二百一十五条　申...

通过二审后终审，二审终审后判决、裁定即发生法律效力，不能再上诉，只能向二审法院的上级法院申诉，但一般申诉案件受理的可能性不大，劳动纠纷的民诉案也不例外。二审判决后，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，当事人一方人数众多或者当事人双方为公民...

原判决认定事实清楚，适用法律正确的，维持原判决；原判决认定事实错误或者适用法律错误的，依法改判、撤销或者变更。案例中，仲裁和一审都胜诉，相对来说二审胜诉的可能性也很大。法律规定：《民事诉讼法》第一百七十条 第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定...

劳动关系仲裁赢了对方可以上诉的。劳动者如果与单位之间有任何的纠纷通过协商不能达成一致的，可以向当地的劳动局申请仲裁，同时对于仲裁结果不满意的也是拥有上诉的权利的。 一、劳动关系仲裁赢了对方可以上诉吗?劳动关系仲裁赢了对方可以上诉的。企业与员工在工资、福利上面发生争议的时候，大部分劳动者在...

法律分析：劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院：1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；2.人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民...

纠正或处罚用人单位违反缴费规定行为的权利主体，只能是劳动保障行政部门或者税务机关。所以，劳动者可以解除合同，不属于劳动争议纠纷，也不属于劳动仲裁和法院受理范围。二、《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制...

1. 二审改判的可能性取决于案件的具体情况，包括案情、当事人举证质证情况、一审判决内容以及上诉人的上诉请求。2. 如果一审判决存在事实认定错误或法律适用不当，二审法院可能会进行改判。3. 如果一审判程序违反法定程序，二审法院可能会发回重审。4. 如果一审法院受理不当，二审法院可能会裁定驳回起诉。...

劳动仲裁到了法庭一审后，需要三个月二审定案。第二审程序又称上诉审程序，是第二审人民法院根据上诉人的上诉或者人民检察院的抗诉，就第一审人民法院尚未发生法律效力的判决或裁定认定的事实和适用法律进行审理时，所应当遵循的步骤，方式方法。它是绝大部分民事、刑事、行政诉讼中一个独立的诉讼阶段。人民...

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条 对依法设立的...

不管是一审法院输了，二审法院赢了等，都是没有任何影响的。而且根据相应的研究表明，在劳动仲裁过程当中，劳动者的败诉几率是非常高的，所以出现这样的情况，也不要担心害怕。其实劳动纠纷案件每年都会出现好几起，大部分人认为公司会比较完善，对于劳动者会有相应的保护，其实不然。一旦进入职场之后，会...