潞安集团常村煤矿基本概况
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发布时间：2024-09-26 16:49
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时间：2024-10-07 03:32
潞安集团常村煤矿，这座在我国具有里程碑意义的特大型现代化煤矿，始于1985年的建设，于1995年正式投入生产。它是中国首例接受世界银行贷款的大型项目，拥有约8000名员工，是潞安集团的主力和核心矿井。经过多年的辛勤耕耘，常村煤矿如今已扩展为一个包含1座主体矿井、5座整合煤矿、1个多经三产公司以及1个后勤服务中心的综合型企业。在"十二五"期间，矿井的全体员工致力于实现集团和矿党政的战略目标，即塑造国际化新潞安的首屈一指品牌。
他们以高效行动，追求卓越，齐心协力追求跨越，致力于将常村煤矿从规模型矿井转变为效益型矿井。2011年，包括整合矿井在内，全矿的安全生产产量达到955万吨，实现了65亿元的销售收入，净利润达到11.4亿元。在安全生产、集约化管理、创新策略、绿色环保以及党建工作等方面，常村煤矿一直领先于全煤乃至全国的煤矿行业。
潞安集团常村煤矿基本概况
潞安集团常村煤矿，这座在我国具有里程碑意义的特大型现代化煤矿，始于1985年的建设，于1995年正式投入生产。它是中国首例接受世界银行贷款的大型项目，拥有约8000名员工，是潞安集团的主力和核心矿井。经过多年的辛勤耕耘，常村煤矿如今已扩展为一个包含1座主体矿井、5座整合煤矿、1个多经三产公司以及1个...
潞安集团常村煤矿的介绍
潞安集团常村煤矿是我国首次部分利用世界银行贷款建设的特大型现代化煤矿，1985年开工建设，1995年建成投产，现有员工8000余人。作为潞安的主力矿、骨干矿，经过多年的建设发展，常村煤矿现已成为包括1座主体矿井、5座整合煤矿、一个多经三产公司、一个后勤服务中心在内的现代化大型煤矿企业。
潞安集团常村煤矿的基本概况
“十二五”时期，常村煤矿全体干部职工将紧紧围绕集团公司、矿党政的战略部署，以着力打造国际化新潞安第一品牌矿井为目标，立说立行争朝夕、同心同德谋跨越，全面推动矿井由规模大矿向效益大矿转型跨越。2006年、2007年全矿销售收入分别达到17亿元、20亿元，实现利润分别为4.3亿元和5亿元。 2011年全矿加...
高河矿和常村矿哪个好
常村矿。常村矿地理位置好，高河发展好，常村是交通最便利，井下环境最好的，工资不错，常村矿好。潞安集团常村煤矿是中国首次部分利用世界银行贷款建设的特大型现代化煤矿，1985年开工建设，1995年建成投产，现有员工8000余人。山西高河能源有限公司（SGEC）是山西潞安矿业（集团）有限责任公司和亚美大陆...
潞安集团常村煤矿转型跨越
潞安集团常村煤矿积极响应山西省委省政府关于加速转型跨越发展的号召，致力于实现其战略目标——建设具有国际竞争力的能源企业。常村煤矿遵循科学发展观，制定了以“做精龙头、伸展两翼、创新机制、跨越腾飞”为指导的转型路径，目标是打造“本质安全型”、“集约高效型”等六种特质的“六型常村”。首要任务...
山西潞安环保能源开发股份有限公司常村煤矿电话是多少?
山西潞安环保能源开发股份有限公司常村煤矿联系方式：公司电话0355-5945303，公司邮箱307855913@qq.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：山西潞安环保能源开发股份有限公司常村煤矿是2002-07-04在山西省长治市成立的责任有限公司，注册地址位于长治市屯留县渔泽镇。山西潞安环保...
潞安集团常村煤矿的管理模式
按照“工资就是螺丝、螺丝就是工资”的理念，常村煤矿积极主动把市场经济的价值规律、交易机制引入企业生产经营的全过程，在全集团率先推行内部市场化改革，构建起了一条以内部市场为导向、以生产流程为基础、以交易收购为手段、以收益调节为杠杆的市场价值链管理体系，彻底打破了“岗位工资加奖金”的传统...
潞安集团常村煤矿管理模式
潞安集团常村煤矿以创新的管理模式，践行了“工资是螺丝，螺丝是工资”的理念。他们将市场经济的价值规律和交易机制融入企业的日常运营，首先在集团内部推行了深刻的内部市场化改革。这种改革构建起了一套以内部市场为导向，以生产流程为基础，通过交易收购和收益调节为手段的新型管理体系。这一转变打破了传统...
潞安集团常村煤矿在什么县
算是在屯留县境内，但一般写地址的时候写的是潞安矿务局常村煤矿
潞安集团常村煤矿的地理位置
山西省长治市屯留县渔泽镇
