发布网友 发布时间:2024-09-26 16:51
共4个回答
热心网友 时间:2024-10-04 17:08
在职场上,工作量大不是一件坏事,有多少工作我们可以做得很好,就有多少工作我们不能做得很好。在职场中,工作多了就会出现这样那样的问题,在与领导沟通的过程中会出现很多问题,其中很多问题都是一些细节,稍有不慎就会对领导和自己造成一定的影响。因此,要想让领导了解你工作量大这个问题,首先要掌握好一些简单的方法。要知道,领导之所以会对你这种工作能力比较强却工作量比较大的人产生一个厌恶或者反感行为可能就是因为他不知道自己这种方法是否行得通。那么在平时做事时,我们应该怎样去与领导沟通呢?
在日常生活中,领导总是喜欢给下属安排一些任务,虽然这种任务是领导主动给你安排的,但在职场中一定要注意把握分寸。不能给领导造成自己没有工作的感觉,同时也要知道领导给你安排这样工作往往是有任务给你,但并不是所有任务都是这样。如果这件事情是让领导安排给你完成的话,那么要先向领导说明清楚哪些工作是给自己安排出来的,同时向领导提出在完成过程中遇到什么困难以及解决方案。另外对于这样的工作最好是先向领导请示一下,确认他没有问题之后再行动。
我们要学会利用好机会与领导沟通,在平时做事时要多向领导汇报和请教自己是怎么做这个工作的。我们在做业务时也要懂得在公司内部开展业务,让公司内部同事也对自己感兴趣,从而帮自己提升业务水平。平时我们可以和领导多交流一些工作,把自己工作中遇到的困难或者一些不好开展或者没有办法解决不想向领导汇报的情况都可以告诉领导。在与领导沟通时,我们要把自己的工作思路、方法或相关数据说出来,通过与领导汇报可以让领导知道你做了哪些工作,有哪些不足之处。这样让领导对你又有了一定的了解。
当我们完成工作任务之后,一定要记得与领导沟通这件事。因为,我们完成任务后,需要去领导那里汇报任务的完成情况。如果不能及时汇报就会影响我们第二天早上8点之前的上班时间,那就会对公司有影响。你说说你有什么意见?又或者是工作上遇到了什么问题?不管怎么样,你都需要及时与领导沟通,才能让领导知道你工作上做得如何。
其实,人在职场上都想让自己的领导能够知晓自己的能力和工作情况。因为领导才是最了解我的人,我就是他最信任和喜欢的人。而作为下属,想让领导知晓自己也需要一个过程。如果领导与你沟通工作时,能够对你说一些自己工作量比较大这一点引起你重视,那么领导自然就知道你工作量比较大了。因为领导往往都是通过工作来了解一个人与人之间情感以及行为。因此你可以利用自己每天上班时能够做得很详细来引起领导的关注。
热心网友 时间:2024-10-04 17:08
领导将在你任务的时候,您可以说最近还要忙另一个任务,这样领导就知道你的工作量非常大了。热心网友 时间:2024-10-04 17:14
你可以选择在领导面前多表现自己,他每次来巡查的时候,你就表现自己很忙,也可以适当的去加班。热心网友 时间:2024-10-04 17:12
在工作当中特别的认真负责,而且还会主动的去讨好领导,会把自己手头上的工作都做一个清单,然后去给领导汇报。