公司员工报销手机费怎么做会计分录 – 手机爱问
发布网友
发布时间：2024-09-27 03:18
我来回答
共2个回答
热心网友
时间：2024-10-04 08:15
公司员工报销手机费的会计分录：
借：管理费用——通讯费
贷：现金
热心网友
时间：2024-10-04 08:14
个人名头一般不会报销
除非有关此方面的制度有备案
如果是集团号段凭发票可以报销
借：管理费用或销售费用
贷：库存现金
公司员工报销手机费怎么做会计分录 – 手机爱问
公司员工报销手机费的会计分录：借：管理费用——通讯费 贷：现金
公司员工报销手机费怎么做会计分录
1、属于公司的通讯费，员工拿公司抬头的电话费发票来报销，分录为：借：管理费用-通讯费 贷：库存现金等 2、属于员工自己的支出，是公司给的补贴，则计入到员工工资缴纳个税。分录为：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-通信补贴 借：应付职工薪酬-通信补贴 贷：库存现金等 什么是管理费用？管理费...
公司员工报销手机费怎么做会计分录
借：管理费用或销售费用 贷：库存现金 如果报销冲账：借：管理费用或销售费用 贷：其他应收款——备用金（XX）
公司为员工报销的话费,是个人的抬头,怎么做会计分录啊?
1、首先，区分"费用"和"补贴"，费用按其实际归属入相关成本费用科目，补贴入应付职工薪酬。2、前者需要发票，但不扣个税；后者可能要扣个税，但不要发票。话费属于补贴。3、在收到员工的话费单据时，可以先处理为：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款 4、在实际付款给该员工时，处理为：借：其他应付款...
公司员工报销手机费怎么做会计分录
个人名头一般不会报销 除非有关此方面的制度有备案 如果是集团号段凭发票可以报销 借：管理费用或销售费用 贷：库存现金
员工报销手机费怎么处理?可以计入管理费用~办公费吗?还是需要计入员工的...
分为两种情况：1、从员工凭单报销来说，应该是公司作为一项费用来承担，这时可以计入管理费用的办公费或通讯费等（具体看费用的大小需要用何科目核算，公司的性质等）。2、如果属于补助形式发放给员工的固定补助，则入应付工资，并支付个人所得税，但这种情况不需要员工凭单报销。
跟单员报销话费做什么分录?
电话费记入营业费用（或产品销售费用）-通讯费；汽油费记入营业费用（或产品销售费用）-交通费；公司业务人员报销的电话费，汽油费。借：销售费用（专设的销售机构业务人员）管理费用（其他人员）贷：库存现金、其他应收款等
公司给员工个人交手机费,怎么做账
员工报销手机费一般分为两种：一种是费用本身就属于公司的，企业根据实际使用时取得的公司抬头的发票，计入到管理费用—通信费科目进行核算。另外一种是公司给予员工的通信费补贴，则应该当员工福利，计入管理费用—福利费科目核算，计入员工工资缴纳个税。
手机费用报销要缴个人所得税吗?怎么比率?
如果是公司给自己员工报销手机费，要并入工资收入交个税；比率参见税率表。如果是手机是属于公司的，可以开到公司名头的发票，可以不用交个税。
关于员工报销手机通讯费计征个人所得税问题
《北京市地方税务局关于对公司员工报销手机费征收个入所得税问题的批复》（京地税个[2002]116号）规定：“一、单位为个人通讯工具（因公需要）负担通讯费采取金额实报实销或限额实报实销部分的，可不并入当月工资、薪金征收个人所得税。二、单位为个人通讯工具负担通讯费采取发放补贴形式的，应并入当月...
