单位员工停止社保要不要提前申请?
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发布时间：1天前
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法律分析：单位停止员工社保是需要提前申请的。单位停社保，一般需要把员工的辞职信、减少表、决定等资料拿到社保局去才行，当月办理，保险就缴纳至当月。公司对员工作减员处理时，社保处理的方式是：1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》...
单位停社保需要哪些手续首先，单位需要向社保经办机构表明停止为员工缴纳社保的意愿，这通常需要提交一份书面的申请。申请中需要包含员工的详细信息以及停止缴纳社保的原因，如员工离职等。社保经办机构在收到申请后，会对提交的材料进行审查，确认无误后，会对单位的社保缴纳状态进行相应的变更登记。这一过程中，单位需要按照社保...
职员离职公司怎么停社保?1、到社保征收窗口领取《 市企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》;2、提供申请材料;(1)填写完整的《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》;(2)职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同;(3)终止、解除劳动合同的证明(系本人愿意中断就业的，应提...
5号把员工辞退了什么时候停社保?5号把员工辞退了停社保肯定要在申报社保前，如果离职者要求减员也可以提前减员
我国的员工离职社保何时退?员工离职是需要提前一个月就通知职工的，当月的社会保险还需要正常的为职工缴纳，而且，在员工离职后也不需要退社保，停止缴纳社保即可，社保是没办法退的。我们如果在日常生活中出现了离职、辞职的情况，首先应当注意我国关于劳动者权益保护的相关内容，与用人单位进行协商一系列的事宜，从而维护自身的合法...
单位员工离职社保何时退?一、员工离职社保何时退？1. 劳资双方同意离职的，7天之内办理退工手续，开具退工单，把劳动手册交还本人。2.社保封存，公积金封存，档案退回本人户口所在地街道的社保中心。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
杭州员工离职怎么停止社保社会保险办理停保手续是要由用人单位到社保中心申报的。员工离职以后，用人单位会与员工签订解除劳动关系的手续。然后由用人单位持解除劳动关系的手续到社保中心申报。个人是没有办法去申报的。你不用去担心这个手续，因为用人单位如果不给你办理停保手续的话，那么到下个月他必须要再去给你缴纳社会保险的...
...员工没有签离职申请的情况下,可以单方面申请停止购买社保吗?_百度...员工没有签离职申请的情况下，不可以单方面申请停只购买社保的，买社保是国家允许的，不帮员工购买社保是违法的，
我在本公司任职期间公司有权停止社会保险吗二、员工在职，未办理完离职手续，单位私自提前取消其社保属于违法行为。根据劳动法(2)规定，单位在员工在职期间是不可以私自停止购买社保，或者存在其他违反社会保险法等行为。员工若发现单位在其未办理离职手续就已经停止购买社保的，可以带上本人居民身份证原件，劳动合同等资料到社保机构进行投诉的，由社会...
如果员工离职,企业怎么解除他们的社保?离职后原单位按规定缴清各项社保费后停保后，个人以灵活就业人员身份继续参保。续保人员无需到社保经办机构办理参保登记，可直接通过税务部门提供的渠道选择缴费档次并缴费。根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位为员工缴纳...
