上班路上发生车祸对方全责,我们厂是计件工资请问厂里能给我发基本补助...
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发布时间：2天前
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你在路上发生车祸而切上班时候，对方全责，根据劳动法，职工在上下班时发仪外，工厂要负责工人的工资及医疗费用，应该算I工伤，不管你′是计件计时工资都应该给的，虽然车祸对方负全世好，但工厂应按基本工资给发。
下班路上发生交通事故,对方全责,理赔也是对方保险公司,厂里没有买...楼主的问题“我在下班的路上出了交通事故对方负全责，单位工伤保险还可以赔吗？”准确的答复是：可以的！工伤理赔，适用“无过错责任原则”，简单说，就是只要符合工伤的条件，无论单位是否有过错，用人单位就应当按照工伤处理的法律法规给予职工理赔。根据楼主介绍的情况（比较简单），根据《工伤保险条例》...
刚进公司不到一个月,下班路上被车撞了,对方全责,现在报工伤十级,没发...从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金； 6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 7、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
...需要养4个月,这个4个月我应该怎么给他发工资呢?首先这个应该算工伤的，这个看老板本人，工资的话正常是全薪给比较好，至于工商费需要给他点补偿
您好,员工和公司签订劳动合同后,公司是不是可以在员工转正后再为其...然后国庆节是属于国家法定节日,不属于一般的休息日,用人单位必须依法安排劳动者休假,不能安排补休,公司必须按照日工资基数的300%支付加班工资。(6)问:我爱人在下班途中遭遇车祸(机动车,正常的上下班路线),对方负全责,出院后,经交警部门调解,对方在交强险范围内对于她的医疗费、误工费、护理费已给了赔偿,但对于...
...后十分钟上下和别人的电动车相撞对方全责但厂里工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故...
公司基本管理制度1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退；2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认；3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；4、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；...
我是一个装饰公司的员工,求一份完善的公司管理制度,主要的部门有办公室...1、 以出勤日计算每月应发工资; 2、 每月10日发放上月基本工资,20日发放提成或绩效,由公司财务部统一存入员工个人帐户(遇节假日顺延); 3、 自动离职人员工资待办理完移交手续后于次月10日到财务部结算; 4、 每月2日前由人事部统一上报公司人员考勤、人员岗位及相应社保异动表、奖罚等情况到财务部,部门人员奖金...
广西一水泥罐车与SUV相撞,一家五口当场身亡,是否该限制水泥罐车上路...当地交警、公路等部门已在现场处置，事故路段路面平整，行车视线良好，交通标志标线齐全，具体事故原因有待警方调查后发布 2021年1月9日11时40分左右，广西蒙山公路养护中心养护的G321线K427+350路段发生一起水泥砼罐车与一辆小客车发生碰撞的交通事故，事故造成小客车5人当场死亡，两车均严重受损。当地交警...
如果在下班的路上出事故了那厂里有没有赔偿?如果在下班的路上出了交通事故，可以认定为工伤，厂里应该按照工伤保险条例赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（...
