劳动争议仲裁申请书具体需要准备哪些资料

发布网友发布时间：2024-10-01 02:33

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热心网友时间：2024-12-04 13:59

劳动争议申请仲裁所需准备的资料主要包括申请书、申请书副本以及证据材料。申请书中应包含以下内容：申请人的基本信息，如姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所；被申请人的基本信息，包括用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务；申请人的仲裁请求；事实和理由；以及有关证据的信息等。同时，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议时，当事人应当对自身主张提供证据。若争议涉及的证据由用人单位掌握管理，用人单位有责任提供，否则将承担不利后果。仲裁申请的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书需载明：劳动者的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由，以及证据和证据来源、证人姓名和住所等。对于书写仲裁申请确有困难的情况，申请人可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。