13个月的工资啥时候发

第十三个月工资一般称为年底双薪，那就要在过完年的时候发放的，一般来说都是跟最后一个月的工资一起发，有的公司会在年后再发放的。《中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资...

十三薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，十三 薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。例如月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为6000。如果是年底发放...

1. 江苏省事业单位的第十三个月工资，通常与最后一个月的工资一起发放。2. 根据江苏省劳动局的资料，所谓的“年底双薪”是指在过完年后发放的第十三个月工资，通常与最后一个月的工资一并发放。3. 《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为优秀或称职的，有权享受年终奖金。4. ...

第十三个月工资一般与最后一个月工资一起发放，有的公司也会在年后再发放。具体发放时间以公司规定为准。 第十三个月工资一般称为年底双薪。十三薪，通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，13薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公...

一般情况下，13薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水，还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立...

1. 13薪通常是指员工在完成一年工作后，可以获得的第十三个月的工资。2. 常见的13薪发放方式是在年底给予员工双薪，即在每年的最后一个月份，除了正常的月薪外，再额外发放一个月的工资。3. 还有一种情况是，一些公司以12个月为一个周期，当员工完成12个月的工期时，会发放13薪。4. 以月薪4000元...

教师的13个月工资实际上是指在某些地区或单位，教师在正常领取12个月工资的基础上，还会获得一个月的工资作为奖金或补贴。这种发放方式是为了体现教师工作的特殊性，以及对他们额外工作量的认可。具体发放方式可能因地区和单位的不同而有所差异，但通常这部分奖金或补贴会在教师的一年一度的绩效考核后发放...

机关事业单位的13个月工资属于年终奖，只要考核为称职就享受年终奖，一般在12月底发放，不能超过12月31日。

每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。如果是年底发放13新的单位，按照13薪工资=月薪/12*工作月份的公式进行计算。

1、13薪：13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。2、14薪：14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：9000。3...