劳动合同签了公司没买五险可以辞职吗?

公司没有五险是可以随时辞职的，对于随时辞职的情况是针对公司没有按照合同规定提供劳动条件的，或者没有按时发放工资，而对于没有购买保险的，也是属于可以随时辞职的情形的。一、公司没有五险可以随时辞职吗签了劳动合同却没有购买五险一金的话是可以马上离职的，劳动合同法第38条用人单位没有依法为劳动者...

劳动合同签了公司没买五险可以辞职的，此时也是可以请求用人单位支付经济补偿金的。在我国的劳动者保护的法律法规的规定中，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;劳动者依照规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 一、劳动合同签了公司没买五险可以辞职吗？可...

不影响劳动合同的效力；但是你可以书面提出辞职，以为交纳社保为由，可以立即走人，而不需要提前30天提出。

劳动合同签了公司没买五险一金可以找到用人单位协商购买，如果说仍然不购买社会保险的情况之下，可以向上一级劳动行政主管部门投诉举报，或者是直接提起劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的可以诉讼。 一、劳动合同签了公司没买五险一金怎么办?劳动合同签了公司没买五险一金可以找到用人单位协商购买，或者投诉...

不用，可以随时辞职，并且要求单位补交五险，支付补偿金 《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条　有下列情形之一的，用人...

你好，公司未缴纳社保，这劳动合同生效；社保必须由用人单位为职工缴纳，不可以在工资中包含的；当然，个人部分要在工资中由用人单位代扣缴的；不过，你最好，不要离职，而是向劳动保障监察大队投诉要求公司补缴社保；或申请劳动仲裁维护自己合法权益；当然也可以直接离职，不负法律责任的；...

不过如果你没有提前30天以书面形式通知用人单位,而要求解除劳动合同,用人单位是可以不予办理的。第二,辞职时遭遇档案纠纷怎么办?如果情况真的像张先生这样,已经发生了此类辞职纠纷的劳动争议,即在你辞职时原单位不给你办理调档手续,那么,你可以向原单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在仲裁裁定与原单位解除...

你好！签订劳动合同，依法缴纳社保，是用人单位的法定义务。若签订劳动合同而不给员工缴纳社保，那么员工可以要求解除劳动合同并要求用人单位补缴社保金。有关保险问题还可以上知保提问。

公司没给劳动者缴纳保险，离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的，用人单位还必须按照相关法律的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，让用人单位补缴保险并赔偿。法律分析可以要求单位补交漏缴的社保，还可以...

一、离职需要退五险一金吗 劳动者辞职以后，五险一金是不能退的。离职后，可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。二、正式职工办理离职手续的流程 1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同...