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1、铁路用人单位自用工之日起满1年不与你订立书面劳动合同的,视为铁路用人单位与你已订立无固定期限劳动合同。因此,你虽然没有书面的劳动合同,但是你确实属于已经与铁路用人单位订立了劳动合同。2、铁路用人单位违反《劳动合同法》规定不与你订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日...
...十多个工友都没有签订劳动合同。工作了一段时...你们可以到当地的劳动监察大队进行举报,要求工地的承包方和发包方承担责任。
在铁路干活是不是没什么前途呀,朋友的父亲在铁路当什么段长,给我介绍...铁路上干是不是有前途,就看有没有铁路局的编制。有编制的正式工(不是劳动合同工)待遇很好的,奖金发得多,虽然工资和劳动合同工差不多,但奖金要高出一大截,这么说吧我认识的一个上海铁路局朋友他也是托人弄进去的,开始进去没编制后来干了2年多领导托到位了给弄成了有编制的,现在在机务段总务...
铁路公司应聘得工作没有协议和合同到实习单位签的实习合同这样的工作...这种工作不靠谱,一般如果是你去实习或者是去工作的时候,他就会给你签一个合同。
...什么,我在一个国企上班已经2年多了,但这个国企在...4. 对于您个人的情况,是否符合相关条件,需要综合评估您的个人背景和工作经验。5. 您所在的铁路局下属企业,若是在铁路局直接管理之下,且您与铁路局签订了正式劳动合同,则您在该公司的工作经验可被视为基层工作经验。6. 如果您的单位只是与铁路局有经营合作,并非直接隶属于铁路局,或者您是与合作...
大家好,我准备进铁路局工作听进去后是一个合同工,这个合同工靠谱吗?制了。只要工资合理,符合八小时工作制。而且有五险一金就应该没什么问题。铁路系统挺靠谱的,待遇都不错还稳定。现在就连公务员都有考核了,年终考核不过也会面临解聘的问题,有机会可以去看看。合同制的职工慢慢的花点钱也是有可能成为正式职工的。其它的就不解释了!你懂得!别喷我就OK了 呵呵 ...
铁路职工都是合同工还是大都有事业编制?和铁路只是用工关系,没有劳动合同。说穿了就是铁路在某个劳动中介公司请来的人。这些人这里上班,但是并不是和铁路签合同。所以国家规定的上班10年必须签长期合同在这里没作用。因为这些人是和中介公司签的合同而不是铁路的合同。广深铁路基本上都是这种合同工(劳动输入工)。
...有什么岗位啊?是不是归铁路局管?有夜班吗?福利待遇怎么样啊...高铁、城际铁路,都归铁路局管。一般是有到半夜的班,是客运乘务员;其它维修、机车乘务员等就可能有夜班。现在客运乘务员最多签3年劳动合同。其它维修人员长一些。只有铁路局不垮,就不会解雇(可能另行分配工作)。当然,你考客运乘务员简单一些(一般女性的机会多些);或者在职客运乘务员中选,所以你...
在银行系统的外包公司工作,以后有什么出路?这将帮助您在这方面打下良好的基础。3、但是外包公司的福利待遇不透明,领导当权,因为他们不是主编。银行不会心慈手软。如果你在任何一件小事上做得不好,你随时都有可能丢掉工作。客户挂了一个普通员工基本可以理解,但起码没有业务相关的系统或者小软件,就是你出去发展业务的时候,...
谁知道高铁安检的工作怎么样铁路安检员作为高铁乘务员专业的一个主要就业发展方向。在劳动合同、劳动报酬及福利待遇方面如下:1、派遣式合同制,首签一年,期满续签。2、试用期三个月。单位提供食宿。统一铁路服装。3、转正后即按国家政府规定上五险。4、单位每年组织员工旅游,节日发放劳保用品和节日礼品。以上是高铁乘务员专业铁路...