旧公司员工社保转到新公司,新公司可以领稳岗补贴吗

不可以领，因为社保公司还是正常在缴纳。享受稳岗补贴的对象为企业（包括注册登记未满一年的企业）。国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位不适用稳岗补贴政策。企业申请稳岗补贴应在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或裁员率低于...

根据查询相关资料显示：能。稳岗补贴申请条件是：参加并足额交纳失业保险满十二个月、失业保险欠缴的，补缴后可享受稳岗返还政策。你只是在两个地方交纳的社保，并没有欠缴，所以能领稳岗补贴。

同一年度可申请一次稳岗补贴政策将执行至2020年底,企业同一年度内可申请一次。今后,每年申请补贴的时间都将及时在北京市人力资源和社会保障局网站上公布,符合条件的企业可登陆网站查询。 申请补贴时,企业需提交企业稳岗补贴申请表、上年度企业减少人员情况表、企业承诺书等,首次提交申请的企业还需提供营业执照副本复印件。

稳岗补贴是一种政府为鼓励企业稳定就业岗位而提供的补贴。企业符合一定条件，即可申请获得该补贴。以下是关于稳岗补贴的 一、稳岗补贴的定义 稳岗补贴是政府为了鼓励企业不裁员或少裁员，稳定就业岗位而推出的一项政策。当企业面临经济困难或行业调整时，政府通过给予企业一定的补贴，帮助其稳定员工队伍，维持生...

申请稳岗补贴的企业通常需要满足一定的条件，如保证在一定时间内不裁员或少裁员，正常参加社会保险等。符合条件的企业可以按照相关规定提交申请，经过审核通过后，政府会给予相应的补贴。补贴的金额一般根据企业的员工人数、社保缴纳基数等因素确定。稳岗补贴不同于其他社保补贴的是，它更加侧重于稳定企业的就业...

公司正在申请政策补贴，或者个人待遇为结算，所以暂时不能减员。这种情况公司也算是为了员工的利益而考虑，当公司正在申请比如培训补贴、稳岗补贴或者其他补贴，而且员工离职时未获批复，那就不能即时减员，因为一旦减员，员工可能就享受不到这个补贴了。还有一些个人申请的生育补贴或者工伤补贴，也是如此。离职...

您好，有影响的，今年的话国家为了促进就业的稳定，鼓励公司稳定员工，有稳岗补贴，对于失业率能够控制在相应范围内的企业给予稳岗补贴，所以离职会影响到企业领这一笔补贴，祝您好运

成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局的通知中，困难行业稳岗补贴：根据2企业参加失业保险职工人数，以每人每月300元标准核发。每户企业每月补贴上限100万元，每户企业最多发放3个月。吸纳登记失业人员就业一次性补贴: 每人1000元标准给予一次性补贴.法律依据：成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局...

社保金的缴纳：无论原有内退人员，还是改制时的内退人员，均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按规定的缴费比例和内退前12个月的月平均工资以及一定的年递增率计算预缴额，职工到龄退休或患病时按相应规定享受有关待遇。一次性缴费有困难的，由原企业向新企业移交等额资产，由新企业负责按月缴纳...

简单来说，稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。在县区级失业保险经办机构参保的企业，由县区级失业保险经办机构提出补贴意见，经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核。在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会...