怎么鉴别保险公司是招外勤还是内勤

2、工作内容不同：内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。保险公司外勤属于代理人制度，签定代理人合同，不属于公司员工范畴。3、福利待遇不同：内勤签劳动合同，享受公司福利，没有保单硬...

第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。保险公司说“我们就是要找业务员”，正常的人愿意去么？真要找这些非业务的职位...

负责认的作以下回答1、招聘内勤一定要先做外勤的说法，都是保险公司的一套说辞。2、本来保险公司招的就是外勤（保险业务员）3、招你的，不是中国人保（分）公司，而是保险营销部，其中的某个已转正的业务员。4、你进去是跑保险的，转为内勤的机会为0.1%。几乎等于零；5、保险公司正式的员工（区分...

1、外勤：相对内勤来说，外勤一般需要出差或者在市内外出办公。2、内勤：1.对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。2.编制年度及月度工作...

内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。而外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。保险公司外勤属于代理人制度，签定代理人合同，不属于公司员工范畴。销售部门除少数管理人员属于内勤外，都是外勤。扩展阅读：【保险...

银保等也是需要在外面跑的。内外勤最主要的区别是:内勤签劳动合同，享受公司福利，没有保单硬性考核指标，但会考核其他岗位指标，外勤签劳动代理合同，不享受或仅享受部分福利，考核指标为保单收入或人力，通常没有其他考核项目了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

内勤条件：1、本科 2、有保险从业经验 3、25周岁以上 4、签立劳动合同、享受节假日双休固定工资等福利

外勤。我以前就是保险公司内勤人员，说是招聘内勤，每个人都想干内勤，可保险公司根本就不缺内勤。不管他们怎么说，到最后都是把你分到外勤跟业务。刚开始面试的时候可能会告诉你做销售经理助理，其实就是所谓的“体验”。唉，都是老手段了，保险招聘的负责人真的应该推陈出新了，我保险外内勤都干过...

保险公司内部的内勤岗位并不多的，尤其在分支机构尤其如此。内勤严格来说并不是某一种岗位的名称，而是与外勤相对应的一大类岗位的总称。只要是不跑业务不靠销售业绩吃饭的，都可以算作内勤。内勤可以分成两大类。一类的门槛比较低，就是像行政文员这样的，这一类的内勤是绝少对外招聘的，通常是内部消化...

内勤就是一般工作时就是呆在公司内的(办公室里)；外勤就是工作需要到外面去跑的，通常是业务类人员。比如：保险公司里，负责制作保险单、管理文件的就是内勤，而业务人员(找客户、搞客户关系的)就是外勤。