襄阳市人力资源和社会保障局内设机构

根据其职责，襄阳市人力资源和社会保障局设有多个内设机构，包括：办公室，负责综合协调政务、业务，起草重要文件，督办重大事项，负责公文处理、接待等工作，以及人力资源和社会保障信访、维稳、宣传等工作。政策法规科，负责人力资源和社会保障政策的研究、规范性文件起草，行政复议，监督依法行政，以及局机关...

(一)办公室。负责对政务、业务等工作进行综合协调和督促检查;负责综合性会议的组织、重要文件的起草和重大事项的督办;负责文秘与公文处理、建议提案办理、工作信息综合、政务和信息公开、机要、保密、档案、综合治理、政务值班及接待等工作;管理机关公共事务;负责人力资源和社会保障信访工作,综合分析和反映信访动态,开展信...

襄阳市人力资源和社会保障局的领导阵容如下：局长兼党委书记郭发友，全面负责局内的各项工作。党委副书记、副局长何江成，主要分管政策法规科、专业技术职称科、社保基金结算中心等，包括社保扩面征缴、信息数据安全、法律法规宣传、局门户网站管理、干部培训、城乡互联共建等，并协助局长处理其他任务。副局长陈...

襄阳市人力资源和社会保障局的人员编制如下：该局的行政编制总数为72人，其中包括局长1位，他们负责全局的最高决策和管理。副局长共4名，共同协助局长进行日常管理和决策。纪委书记1名，负责纪检监察工作，确保机构的廉洁高效。总经济师1名，负责经济规划和决策支持，为全局的发展提供经济战略指导。市军队转...

姓 名：郭发友职 务：局长、党委书记分管范围：负责局全面工作姓 名：何江成　职 务：党委副书记、副局长分管局政策法规科、局专业技术职称科、市社保基金结算中心、市人力资源和社会保障信息中心、襄城社保办事处、樊城社保办事处、高新社保办事处；负责社保扩面征缴、信息数据安全和法律法规宣传、局门户...

襄阳市人力资源和社会保障局的主要职责包括:一、执行国家和省关于人力资源和社会保障的政策法规，制定地方性配套政策，规划全市人力资源和社会保障事业发展，并负责相关规范性文件的起草和实施。二、管理人力资源市场，规划人才流动，监督人力资源中介机构，促进人力资源合理配置，推动区域人才开发与合作。三、...

襄阳市人力资源和社会保障局1：xiāng yáng shì rén lì zī yuán hé shè huì bǎo zhàng jú根据《中共湖北省委办公厅、湖北省人民政府办公厅关于印发〈襄樊市人民政府机构改革方案〉的通知》(鄂办文[2009]90号)和《中共襄樊市委、襄樊市人民政府关于印发〈襄樊市市级人民政府机构改革实施意见〉...

襄阳市人力资源和社会保障局的职责经过调整后，合并了原市人事局和市劳动和社会保障局的部分职能。新的局务将集中于人力资源的全面管理，包括整合机关企事业单位人员的统筹管理，完善劳动收入分配制度，确保公平的劳动市场环境。在社会保障方面，新的职责涵盖了城乡就业政策的统筹，旨在通过建立公共就业服务体系...

负责全市人力资源和社会保障信息化建设工作。（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。管理全市养老、医疗、工伤、生育、失业和农村社会保险工作，拟订全市社会保险发展中长期规划和年度计划，拟订全市社会保险具体实施办法并组织实施。统筹拟订全市城乡社会保险及其补充保险、企业年金办法和措施并组织实施，...

在教职工交流调配方面，市教育局负责初步审核并提出意见，市编办进行审定，调动手续则由市人力资源和社会保障局办理。这体现了教育系统内部的协调与管理。原有的襄樊市人事争议仲裁委员会办公室和劳动争议仲裁院已进行整合，成立了新的襄樊市劳动人事争议仲裁院，与人力资源和社会保障局的调解仲裁管理科共同...