人力资本投资的特点有哪些

(1)人力资本投资期望能通过教育或培训等这些活动提高其知识和技能水平，并最终增加其未来收入。(2)人力资本投资同物质资本投资一样，并不是支出越多越好。(3)人力资本投资的成本和收益与物质资本投资相比更为复杂。人力资本是什么意思 从投资本身的定义上来说，它实际上是指某人希望在过了一定的时期之后...

人力资本投资的特点:第一，人力资本投资的影响因素较多。人力资本投资的对象或客体不是非生命的物体，而是具有一定的智力、体力、精力和生命的人。所以，人力资本投资不仅要受社会、经济、文化、家庭的影响，而且更重要的是取决于个人先天的智商、偏好、行为与性格特征等多方面的因素。因此，人力资本投资评估...

人力资本投资的特点:第一，人力资本投资的影响因素众多；第二，人力资本投 资具有多元性。第三，人力资本投资者与投资对象交织；第四，人力资本投资含有非物质形态的投入，即时间投入；第五，人力资本投资具有相继性。

人力资本投资的相继性特点,使人力资本投资主体复杂化了。一般情况下,小学和中学教育是义务教育,投资主体是政府。作为福利性投资,政府放弃投资所形成的人力资本产权:高中教育和高等教育投资主体是个人(包括家庭成员)或企业,根据投资主体的构成,或者个人拥有全部人力资本产权,或者多元投资者对产权共同分享;人力资本进入企业或...

人力资本投资的多元特性揭示 人力资本，这个经济发展的核心驱动力，以其独特的依附性、能动性和时效性，构筑了企业的竞争优势。首先，人力资本的依附性体现在，它是活生生的人所拥有的体能、知识、技能等无形资产，与载体紧密相连，一旦人离世，这些资本便随之消逝（一切依附于人）。其次，人力资本的能动性...

人力资本投资既有与物质资本投资相似的方面，也有其显著特点。其中，相同之处在于两者都是基于价值分析，追求价值最大化，但不同点在于人力资本投资具有战略性、高收益高风险性以及特殊性。战略性方面，人力资本投资对于企业的长期可持续发展至关重要。企业要实现长期发展，需要培育核心竞争力，能够及时进行...

人力资本（human Capital），亦称“非物质资本”。与“物质资本”相对。西方经济学概念。体现在劳动者身上的资本。如劳动者的知识技能、文化技术水平与健康状况等。其主要特点在于它与人身自由联系在一起，不随产品的出卖而转移。通过人力投资形成。主要包括：用于教育的支出；用于卫生保健的支出；用于劳动力...

(2)人力资本的获取或人力资本存量的增加,必须经由有意识地对人力资本的投资才能形成。 (3)人力资本是一种能够带来持久性收入来源的能力,也就是说人力资本作为资本具有生产性。 从这样一种的概念界定我们可以得到人力资本所具有的特点:首先,人力资本的载体是人,人力资本与其载体是一时一刻也不能够分开的,这是人...

企业人力资本投资是指企业为了提高劳动者的知识和技能对员工在健康、教育、培训方面所进行的金钱、物力和劳力方面的投入,最终使企业员工成为具有健康的身体、高超的知识技能和良好的适应能力的知识型人才。以下是我收集整理的企业人力资本投资作用分析论文,希望能对大家有所帮助。 企业人力资本投资作用分析 篇1 摘要: 全...

投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收人的增加，或者其他收益。人力资本（humanCapital）是西方经济学概念，亦称“非物质资本”，与“物质资本”相对，是体现在劳动者身上的资本，如劳动者的知识技能、文化技术水平与健康状况等，其主要特点在于与人身自由联系在一起，不随产品的出卖而转移。