发布网友 发布时间:2024-10-01 05:22
共4个回答
热心网友 时间:2024-11-16 19:13
首先,公司一定不会承认因为乙肝辞退你的,因为这违反了相关法律法规,公司会找其他缘由来敷衍,有了这个前提,医院的误诊也就没有对你构成经济之类的损失,所以也无法获得相关赔偿热心网友 时间:2024-11-16 19:17
可以和公司协商, 并拿出更加权威的诊断报告。热心网友 时间:2024-11-16 19:13
因医院误诊你被公司辞退,你有权投诉,要求赔偿!还有一些精神上的损失!热心网友 时间:2024-11-16 19:10
到医院开一份误诊证明,并且请求医院赔偿精神损失费,那误诊证明到公司协商请公司留下你,如果非要辞退你就到劳动仲裁部门投诉,要求经济补偿金!