发布网友 发布时间:2024-10-01 05:05
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单位不签劳动合同不交保险的处理方式是:首先是可以协商处理的,请求用人单位签订劳动合同并且缴纳社会保险,同时支付相应的经济补偿金,协商不成的可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。签订劳动合同以及缴纳社会社保都是属于用人单位应当履行的义务。 我国法律规定,自建立劳动关系之日起,用人单位应当与劳动...
不签劳动合同不交保险2. 如果用人单位未为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权要求用人单位补缴。如果用人单位已经为劳动者缴纳了社会保险费,但由于用人单位未按时足额缴纳而产生争议,劳动者可以向劳动行政部门申请解决。3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位必须遵守相关法律规定,与劳动者签订无固定期...
公司不签合同不交社保怎么赔偿?2、单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。3、若是职员因为单位没有缴纳社保选择离职,那么可以获得单位支付的经济补偿金。相关法律规定:《劳动合同法》第三十...
私人公司不交社保,没有工资单没有考勤没有劳动合同,有什么办法可以维权...1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保,2、如果你因此辞职的,还可以要求经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工...
不签劳动合同不买社保如何赔偿若不履行,劳动者可向劳动监察部门投诉。综上所述,用人单位与劳动者建立劳动关系,需要及时签订劳动合同和缴纳社保,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,不签劳动合同或者不缴纳社保都是违法行为,劳动者可以通过劳动仲裁或者起诉上告维护自身合法权益,用人单位需要对不签劳动合同和不...
企业不签合同不交社保有什么处罚法律分析:公司没有签订劳动合同没有交社保一般不存在罚款的说法,但公司不和员工签订劳动合同,员工依法有权向劳动争议仲裁委员会要求公司支付双倍工资, 没有给员工交纳社保,可以向社保稽查大队投诉。不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无...
用人单位不签合同不交保险怎么办法律分析:公司不签劳动合同不交保险,可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为补缴从入职到离职的社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费...
用人单位不签劳动合同不买保险是违法吗是违法的。根据我国的劳动法的规定,公司是需要和员工去签订这个劳动合同的,必须签订劳动合同并缴纳社保,你可以向可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,社保也可以要求补缴,要求经济补偿金。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办? 公司不签劳动合同不交社保怎么投诉因此,您可以要求单位支付每月二倍的工资作为补偿。其次,单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的,您可以依据法律与单位协商,让其为您补交社会保险费。如果协商不行,您可以通过以下途径解决:1、可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。2、如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,...