总公司签合同分公司投社保可以吗?

合同和总公司签，社保分公司缴可以的，分公司只是总公司的一个分支机构而已，劳动者如果爱分公司工作额，即经过总公司派遣的，由于分公司是依法进行设立的，所以可以缴纳社保，所以在分公司缴纳也可以，因为总公司和分公司双方存在隶属关系。 一、合同和总公司签 社保分公司缴可以吗可以，因为总公司管理...

总公司跟自己签劳动合同但是由分公司买社保的这种情况也是合法的，因为总公司跟分公司实际上是一回事。如果自己是在分公司工作的，不管是跟分公司还是跟总公司签订的劳动合同，法律责任其实都是由总公司承担的。 一、总公司签劳动合同分公司买社保的行为是否合法?总公司签订劳动合同,分公司缴纳社保这样合...

在分公司参保和总公司签订合同是可以的，符合劳动合同法的规定。很多职工在公司下设的分公司工作，由分公司缴纳社保并支付工资，签劳动合同的时候，可以选择与分公司或者总公司签订。如果分公司没有用人资质，则由总公司盖章。 一、在分公司参保和总公司签订合同可以吗?总公司签订劳动合同,分公司缴纳社保...

法律分析：合同和总公司签，社保分公司缴可以的，分公司只是总公司的一个分支机构而已，劳动者如果爱分公司工作额，即经过总公司派遣的，由于分公司是依法进行设立的，所以可以缴纳社保，所以在分公司缴纳也可以，因为总公司和分公司双方存在隶属关系。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以...

总公司签合同分公司投社保肯定是不可以的，一般都是需要由总公司缴纳社保，劳动得与总公司签订合同就代表着分公司没有独立的法人资格，如果产生法律责任都是需要由总公司来进行承担。 一、总公司签合同分公司投社保可以吗？这种情况是不行的，和总公司签订合同，就应该总公司缴纳社保。社会保险在总公司...

总公司签订合同的情况下，由分公司进行社保登记是合法的，公司法中对总公司和分公司的认定是非常明确的，由于分公司并没有法人系统，所以是不可以签订合同的，由总公司可以合法的签订。 一、总公司签订合同分公司社会保险登记合法吗?合法的，总公司签订合同，可以由分公司执行。我国《公司法》第31条明确...

总部可以直接签订合同，并由分公司来执行交纳社保的相关情况，根据我国公司法的相关规定，总部所签订的合同，分公司需要遵照执行，因为属于同一个法人代表的情况下，是可以统一执行的。 一、如何签订总部的合同让分公司交社保?总公司签订劳动合同,分公司缴纳社保这样合法，与总公司签订劳动合同，是由总公司...

法律分析：不合法。因为无论是总公司还是分公司，都是独立的营业执照和公章，除了隶属关系外，基本上没什么系。而社保的缴纳要求签订劳动合同的公司给员工缴纳社保，由总公司变成分公司，已经不属于原公司了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的...

这种情况是不行的，和总公司签订合同，就应该总公司缴纳社保。社会保险在总公司缴纳，劳动合同与总公司签订为宜。而且分公司并没有独立的法人资格，即使分公司依法有资格与劳动者签订劳动合同，由此所产生的责任也应当由总公司承担。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...

不合法。因为无论是总公司还是分公司，都是独立的营业执照和公章，除了隶属关系外，基本上没什么系。而社保的缴纳要求签订劳动合同的公司给员工缴纳社保，由总公司变成分公司，已经不属于原公司了。因此是不合法的。根据我国《社会保险法》的规定，第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法...