如皋市劳动和社会保障局内设机构

如皋市劳动和社会保障局内设机构职责分明，设有以下十三个部门：(1) 办公室(信息化科)，负责全局的政务协调、文电处理、机要保密、安全管理和后勤服务等工作，承担档案管理和干部教育培训，以及党群工作和离退休人员服务。同时，负责人力资源和社会保障信息化建设的综合协调，包括局域网、电子政务应用系统和...

如皋市人力资源和社会保障局设有多个内设机构，包括但不限于：办公室（信息化科）：负责政务协调、文电管理、会务、宣传、安全保密等工作，同时承担档案管理、机构编制、人事管理和党群工作，以及人力资源和社会保障信息化建设的综合协调。政策法规科（监察室）：负责法制建设、依法行政规划，负责政策研究、...

市人力资源和社会保障局设13个内设机构:(一)办公室(信息化科)综合协调局内政务、事务。负责机关文电、会务、宣传、机要、信访、安全保密、行政管理、后勤服务等工作;负责本局重点工作、行政重要事项和领导批办事项的协调、督办和督查工作;负责本系统档案管理;承担本系统机构编制、人事管理和干部教育培训工作;负责机关...

如皋市人力资源和社会保障局，位于江苏省如皋市行政中心B12楼，为市政府工作部门，内设13个科室，辖13个事业单位。

四、市劳动保障监察大队(正股级建制)主要职责:受如皋市劳动和社会保障局委托,实施劳动保障监察。1、拟定本市劳动保障监察的行政措施并组织实施。2、依法行使劳动保障监督检查权,监督检查国家劳动和社会保障法律法规在本市的贯彻实施情况。3、组织查处用人单位劳动保障违法案件,处理劳动关系方面有重大影响的突发性违法事件...

如皋市民政局内设机构主要包括以下几个部门：办公室(法制科): 协助局领导处理日常工作，包括重要会议组织、发展规划、政策理论研究、法制宣传教育、行政复议、新闻宣传、督查、公文管理、人事考核、后勤保障等。同时负责机关的党建工作、精神文明建设和离退休人员管理服务。民间组织管理科: 贯彻执行社团和民办...

如皋市发展和改革委员会的内设机构包括多个职能科室，每个科室承担着特定的职责。以下是各部门的主要工作内容:办公室: 负责委内日常工作协调、公文处理、行政经费管理、接待事务、会议组织以及各类政策执行的督促检查。此外，还负责经济动员、依法行政等工作。 政工科: 主管人事、劳资、机构编制、干部管理...

如皋市建设局内部设有多个职能科室，各司其职，确保各项工作的高效运行。首先，人秘科是局内的核心管理部门，承担着重要会议的组织协调，负责撰写重要文件，确保机关公文处理的规范，包括文印、印章管理、车辆调度、保密工作和接待安排。此外，人秘科还负责人事管理和机构编制管理，以及全系统的劳动工资、...

如皋市发改委设有多个内设机构，以支持其职能的高效运行。首先，办公室（法制办公室）负责处理日常政务、建立规章制度、后勤服务、财务审计、政务公开以及电子政务和双拥等工作，同时协调大沿江开发和国防动员相关事宜。组织人事科（老干部科）负责机构编制、人事管理、干部队伍建设、党建群团工作、专业技术职务...

如皋市司法局的组织架构精细，内部设有多个职能科室和单位，以确保各项工作的高效运行。首先，我们来看一下负责全局日常事务的核心部门——办公室。这个科室主要负责实施和监督重大活动，协调机关工作；负责编写综合性文件，并对各部门的文件进行文字审核；涵盖文秘、信息、统计、档案、信访、安全和保密工作。...