有机式组织的特征体现在哪些方面?

有机式组织的特点鲜明，主要体现在以下几个方面：1. 协同工作在有机式组织中，员工紧密围绕着共享的使命和目标进行协作，形成一个高效的工作团队。2. 职责动态调整每个成员的职责范围并非固定，而是随着组织内部的互动和变化而不断演变和优化。3. 管理层级与规则简化相较于传统的层级结构，有机组织更倾向...

试验台的优点有：1. 耐潮，耐腐蚀、不用涂油、不生锈、不褪色。2. 温度系数最低，基本不受温度影响。3. 几乎不用保养，能迅速容易地清洁/擦拭，精度稳定性好。4. 一律是最坚硬的面。5. 光滑的“轴承”面，不着土，耐磨，无磁性。6. 的孔或T型槽，用来固定工件，和清理加工时产生的铁屑或放以固定销。7. 试验平台也可以设计成平面。 并预留地脚螺栓孔。8. 试验平台形状结构特点：其工作面外形分为长方形、正方形或圆形，工作面上可加工V形、T形、U形槽和圆孔、长孔等用以不同试验工作需要。综上所述，试验台的优点包括耐潮、耐腐蚀、不用涂油、不生锈…按用途分类:测定机械性能用试验机和工艺试验用试验机 按加荷方法分类:静负荷试验机(静态)和动负荷试验机(动态) 静态试验机主要包括： 万能试验机：液压万能试验机和电子万能试验机 压力试验机 拉力试验机 扭转试验机 蠕变试验机 动态试验机主要...

有机式组织具有如下一些特征：（1）在不同等级层次中的差异很小；（2）多成员分担组织职责；（3）通过多样的手段和人际间交互作用协调组织；（4）权力来源于知识和专门特长；（5）权力结构是分散的、多样的；（6）决策制定是分权的且分散于整个组织；（7）组织开放性好、灵活性强；（8）活动动态化、...

有机式组织具有如下另一些特征：员工围绕共同的任务开展工作；职责范围在相互作用中不断修正；职权等级和程序规则少；有关工作的知识及对任务的监控分散在组织之中；强调上下级双向的沟通及横向和斜向的沟通；协调和控制经常依靠相互调整和具有较大灵活性的组织系统（如矩阵型组织）。

有机式组织的特点是低复杂性、低正规化、分权化不具有标准化的工作和规则、条例，员工多是职业化的，是一种灵活松散的结构；而机械式组织具有严格的结构层次和固定的职责，强调高度的正规化，有正式的沟通渠道，是一种稳定、僵硬的结构形式。2、集权程度不同 有机式组织的集权程度低于机械式组织。有机...

在设计有机式组织时，有多种类型可供选择，每种类型都有其独特的特点和适用场景：1. 简单结构（Simplestructure）简单结构表现为低复杂性和低正规化，权力集中在单一领导者手中。这种“扁平”组织通常仅有两三个层级，员工队伍较为松散，适合小型组织，追求效率和灵活性。2. 矩阵结构（Matrixstructure）...

组织形象具有以下几个方面的特征: 组织形象是一个有机的整体,形象是由组织内部诸多因素共同作用的结果。以一个企业为例,企业形象包括:⑴企业历史、社会地位、经济效益、社会贡献等综合性因素;⑵员工的思想、文化、技术素质及服务方式、服务态度、服务质量等人员素质因素;⑶产品质量、产品结构、经营方针、经营特色、基础...

机械式组织是传统组织设计原理的产物，具有高度复杂性、高度正规化和高度集权化的特点，是一种僵硬、刻板的结构。与机械式组织形成鲜明对照，有机式组织是低复杂性、低正规化和分权化的组织，由于不具有标准化工作和规则条例，所以是一种松散、灵活的具有高度适应性的组织。（一）战略与结构 结构追随战略...

组织形象具有以下几个方面的特征: 整体性 组织形象是一个有机的整体,形象是由组织内部诸多因素共同作用的结果。以一个企业为例,企业形象包括:⑴企业历史、社会地位、经济效益、社会贡献等综合性因素; ⑵员工的思想、文化、技术素质及服务方式、服务态度、服务质量等人员素质因素; ⑶产品质量、产品结构、经营方针、经营...

一支团队一般应具备以下六个基本特征：（1）明确的目标。团队的每个成员可以有不同的目的、不同的个性，但作为一个整体，必须有共同的奋斗目标。（2）清晰的角色。有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工，团队成员应清楚了解自己的定位与责任。（3）相互的技能。团队成员要具备为...

一是有机式结构对创新产生正面影响。有机式组织结构是相对于机械式组织结构而言。它强调内部的全面合作,更重视非正式的沟通,倾向于将权力分散化,能够对环境的变化迅速作出反应。因为有机式结构纵向变异、正规化和集权化程度低,可以提高组织的灵活性、应变力和跨职能工作能力,从而使创新更易于得到采纳。二是拥有富足的...