大家说说找工作时学历重要还是工作经验重要呢?当然可能很多人都会说...

我觉得是经验。企业让人提供学历、工作经历等，目的都是为了让人应聘者可以提供证明自己能力的东西。你觉得是学历更能证明，还是工作经验可以证明。肯定是工作经验。十张毕业证书，比不上一个自己做好的网站。证书可以假，可以混，但自己做出的成果是永远无法造假，也是最能证明自己实力的。祝你成功。

当然是学历重要,学历代表着一个人的受教育程度,而工作经验是每一个想干好活的员工都会掌握的工作技能,任何企业都会看重你的学历证明,而忽视你的工作经验,毕竟任何一个人只要想做好本质工作,迟早都会掌握工作经验的。 有工作经验可以做一名优秀的生产员工,而高学历可以让你成长为一名优秀的管理者,这绝对是不能相提...

我认为学历更重要。就拿最简单的说，很多应聘者面试同一家公司时，首先看的就是学历，其次是工作经验。学历低的一般在第一轮就被淘汰了，除非是工作能力特别强的才会有机会。现在很多大企业对学历的最低要求是985、211，学历不高的就等于直接被放弃了。学历高的都是人们常说的“学霸”。你们见过身边的...

学历比工作经验更重要，面试的时候一般都先看学历，学历高可能直接进。工作经验在好有什么用，现在学历的最低要求也要中专，学历高的人一般能在社会上混得更好

确实学历和工作经验都很重要，只有学历的话，起初的工资和能力其实并不高，需要沉得下心累积经验。但是只有经验的话，好一点的企业连面试机会都不会给。而自己也只能被困在原本的公司里，又或者因为学历问题，在晋升上遭遇阻碍。如果硬要选一个的话，学历始终是更重要的。因为有学历的人，出来工作几年...

工作经验和高学历都重要。 如果要排序的话,高学历一般会排在工作经验前面。当找工作面试时,学历是最直接、最直观的反应出你的学习能力以及综合素质。所以学历是一个敲门砖,高学历更是一块好的敲门砖。 特别是大公司,他们愿意花时间去培养你,让你成为公司的人才。拥有高学历的人肯定是更快更好的培养,掌握的相关...

01、学历是工作的敲门砖 如果企业招聘应届毕业生，他们看重的一定是应届毕业生的学习能力、智商、逆商等因素，而不是工作经验。因此，对于招聘和选拔人才的标准依赖的最重要的一个标准就是：学历。学历的高低决定了你进入企业的类型、层次、薪水，甚至是你未来职业发展的方向。譬如现在人才招聘市场上，国企...

学历可以比做是走路，经验就是跑步，没有学会走路怎么可能跑步，如果连最基本的本科学历都没有，工作都不好找，还谈什么工作经验，所以不要轻视其中任意一个，因为两个都是同等的重要。学历的重要性体现的方面 1、求职。现在工作是越来越难找了，招聘岗位的信息都明明白白的写上了学历要求，尤其是一些...

有很多人认为只有自己的学历很高，质量就能够胜任，高的职位得到领导的重视，其实则不然，往往找工作的时候，作为一个公司的老板，企业当中的负责人更看重的还是工作能力，而工作能力从何来体现更是一种对于工作的经验和理解。所以学历只不过让别人事先了解自己的一种资历，而能力往往才是一种成功的根本...

1.普通情况下，学历是我们找工作的敲门砖。打个比方，你看上一份称心如意的工作，但它最低学历要求是本科毕业，这种情况下，即使你拥有工程师职称也只能说bye bye，甚至连投简历也没办法投，遗憾出局。“有很多道理，只有进入社会才会懂得；有很多事，只有自己经历过才会明白”，只有你拿出足够的学历，...